Permai School
    (4 ulasan)

    Ulasan Perusahaan

    Bekerja di Permai School

    4.54 total penilaian
    5
    2
    4
    2
    3
    0
    2
    0
    1
    0
    75%
    Menilai gaji tinggi atau rata-rata
    100%
    Pegawai merekomendasikan perusahaan ini
    Work/Life balance
    4.3( 4 peringkat)
    Career development
    3.5( 4 peringkat)
    Benefits & perks
    3.8( 4 peringkat)
    Management
    4.3( 4 peringkat)
    Working environment
    4.8( 4 peringkat)
    Peringkat untuk Permai School dibagikan sebagaimana adanya dari karyawan sesuai dengan peraturan kami pedoman komunitas

    Ulasan

    Menampilkan 4 ulasan, diurutkan dari yang Terbaru
    Urutkan berdasarkan
    Terbaru
    5.0
    Guru
    May 2022
    Jakarta3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Great time
    Hal yang baikSemua baik Best employer!
    TantanganTidak ada kesulitan. Play by the rules and everything is good.
    4.0
    Englsih
    Sep 2020
    3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Great vibe
    Hal yang baikThe company, the boss.
    TantanganNot really something I dislike, but the constant checking of papers are quite a lot.
    5.0
    Administrator
    Sep 2019
    1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut
    Sangat menyenangkan
    Hal yang baikBisa selalu bertemu dengan anak-anak yg menyenangkan
    TantanganTidak hanya murid yg bisa kita temui tetapi orang tua murid pun juga akan kita temui.
    4.0
    Preschool teacher
    Oct 2017
    9 hingga 10 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Good school
    Hal yang baikNot really stressful, many holidays
    TantanganThe colleagues
    Ulasan Perusahaan yang ditampilkan di situs kami adalah pandangan dan opini penulis, tidak mewakili pandangan dan opini Jobstreet atau karyawannya. Jobstreet tidak memverifikasi kebenaran atau keakuratan ulasan dan tidak mendukung komentar apa pun yang diposting. Jobstreet menampilkan ulasan apa adanya dengan tujuan informasi semata untuk membantu kandidat menemukan pekerjaan.