Paramadaksa Technology Nusantara
3.9 total penilaian dari 8 ulasan

Ulasan Perusahaan

Bekerja di Paramadaksa Technology Nusantara

3.98 total penilaian
5
5
4
1
3
0
2
0
1
2
75%
Menilai gaji tinggi atau rata-rata
75%
Pegawai merekomendasikan perusahaan ini
Keseimbangan hidup dan pekerjaan
3.1
Pengembangan karier
3.4
Tunjangan & keuntungan
3.3
Pengelolaan
3.4
Lingkungan kerja
3.8
Peringkat untuk Paramadaksa Technology Nusantara dibagikan sebagaimana adanya dari karyawan sesuai dengan peraturan kami pedoman komunitas

Ulasan

Menampilkan 8 ulasan, diurutkan dari yang Terbaru
Urutkan berdasarkan
Terbaru
1.0
IT programmer
Feb 2023
Tangerang1 to 2 years in the role, former employee
Tempat yg tidak cocok untuk berkarir
Hal yang baikRekan kerja yg ramah, ada makan siang.
TantanganSelama apapun kerja di perusahaan ini, jangan harap ada kenaikan gaji. Kerja di perusahaan inj harus mau ijazahnya ditahan.
4 orang menganggap ini membantu
1.0
Implementer
Sep 2022
Bad Manajemen
Hal yang baikbarely nothing, maybe only free lunch everyday, and trust me all the good review here is faking by management to drown the real review
Tantangantoxic culture, and there is no carrier path here lol, u also get low paid and the worst is no contract / permanent status. maybe in the beginning they offer 1 year contract, buat after that management will not renew the contract but you guys still keep working there, and its a big red flag they paid THR separetly
4 orang menganggap ini membantu
4.0
Training coordinator
Dec 2019
Tempat Kerja yang nyaman dan teman kerja yang baik dan menyenangkan
Hal yang baikJam Kerja yang fleksible seperti umumnya perusahaan IT lainya, Lingkungan kerja yang baik dan Fasilitas Kantor yang cukup baik
TantanganProgress Perkembangan karir yang sulit diprediksi dan perjanjian kerja yang kurang jelas
1 orang menganggap ini membantu
5.0
Customer Support Coordinator
Sep 2019
Sebuah Perusahaan yang Berkembang dengan Pesat
Hal yang baikPerusahaan ini berkembang dengan pesat karena investasi kepada karyawan sangat diutamakan. Dari fasilitas hingga pengembangan diri untuk setiap karyawan menjadi salah satu fokus Perusahaan. Pengembangan produk yang "Out of The Box" membuat customer ingin bertahan menggunakannya.
TantanganPerusahaan memiliki ekspektasi dan harapan yang tinggi kepada Anda. Maksimalkan dan buktikan bahwa Anda memang sesuai ekspektasi dan harapan tersebut.
5.0
Implementer
Nov 2018
Solid
Hal yang baikKawan Kerja yang solid dan range umur masih sangat muda sehingga bergaul tidak kaku
TantanganWeekend tetap terima telfon dari client
5.0
Konsultan Nexsoft
Oct 2018
Konsultan Nexsoft
Hal yang baikBanyak Ilmu yang bisa di dapat dalam hal distribusi dan accounting
Tantangankebutuhan distribusi berbeda di setiap daerah karena kondisi infrastruktur dan hal lainya juga jadi faktor pembeda dengan distribusi di perkotaan
5.0
IMPLEMENTER
Apr 2018
Jalan Scientia Boulevard, Curug Sangereng, Tangerang, Banten, IndonesiaLess than 1 year in the role, current employee
Pengalama di NexSOFT
Hal yang baikLingkungan Kerja yang penuh anak muda sehingga lebih dinamis dan lebih terbuka terhadap permasalahan dan perkembangan baru. serta hubungan komunikasi yang baik antara manajemen dan karyawan
Tantanganfasilitas komisi yang mungkin kecil jika dibanding perusahaan IT
5.0
Software developer
Mar 2018
Tangerang, Tangerang City, Banten, Indonesia1 to 2 years in the role, current employee
Good Worklife Balace
Hal yang baikGood work/life balance with full support from management to explore your idea and finding the best practice to solve the problem. There are plenty of room that can be explore here.
TantanganI think the bonuses or health insurance can be improved :) But it paid off with the knowledge that you get here.
Ulasan Perusahaan yang ditampilkan di situs kami adalah pandangan dan opini penulis, tidak mewakili pandangan dan opini Jobstreet atau karyawannya. Jobstreet tidak memverifikasi kebenaran atau keakuratan ulasan dan tidak mendukung komentar apa pun yang diposting. Jobstreet menampilkan ulasan apa adanya dengan tujuan informasi semata untuk membantu kandidat menemukan pekerjaan.