Karyawan di Panggung Electric Citrabuana menghargai rasa loyalitas yang tinggi di antara rekan kerja, lingkungan kerja yang nyaman dan kekeluargaan, dan praktik perusahaan dalam membayar gaji tepat waktu dan menyesuaikan upah minimum sesuai dengan kebijakan pemerintah. Mereka juga menghargai tunjangan yang diberikan, seperti pembayaran lembur, makan gratis, dan parkir gratis. Perusahaan mempromosikan etos kerja yang tinggi, profesionalisme, integritas, dan loyalitas.
Namun, ada beberapa tantangan potensial, termasuk peluang terbatas untuk pengembangan karir, terutama untuk posisi manajerial, karena merupakan perusahaan keluarga. Ada juga disparitas dalam kompensasi lembur antara manajemen dan operator, meskipun keduanya bekerja lembur. Beberapa karyawan telah mengangkat kekhawatiran tentang keamanan kerja, dengan kontrak sementara dan kemungkinan pemutusan hubungan kerja. Selain itu, ada akses informasi yang terbatas tentang lowongan pekerjaan di perusahaan ini di internet.