Document Controller MenulisHal yang baikSaya percaya, dan pada setiap tulisan saya juga seringkali saya ulas bahwa unsur utama dalam mencapai kerja produktif adalah kenyamanan dalam bekerja. Dan hal itu bisa terkondisikan dalam perusahaan ini. Tingkat ketegangan bisa diredam dengan berbagai cara. Keakraban antara rekan kerja juga menjadi faktor dalam menciptakan kenyamanan di tempat kerja. Tentu saja hal itu mendapat dukungan dari manajemen. Sebagai bukti, hampir setiap dua tahun sekali perusahaan ini mengadakan Ghatering ke suatu tempat. Terakhir tahun 2016 kita Outbond dan liburan bersama di Bali. Itu menjadi contoh adanya upaya, baik dari kalangan manajemen maupun para staff sendiri dalam menciptakan kenyamanan di tempat kerja dengan menghangatkan suasana tempat kerja.
TantanganKesulitannya mungkin dikarenakan karena perusahaan ini sendiri bidangnya konstruksi, seperti diketahui bersama, perusahaan konstruksi selalu over time. Kita mengejar penyelesaian pekerjaan dengan efisien, tepat waktu, tepat sasaran mutu, dan tentu saja zeo accident demi tercapainya tujuan yaitu kepuasan pelanggan. Over load pekerjaan itulah yang sering menjadi catatan tersendiri bagi masing-masing pekerja.