Ulasan Perusahaan

    Bekerja di Pacific Prestress Indonesia

    3.213 total penilaian
    5
    4
    4
    2
    3
    2
    2
    2
    1
    3
    93%
    Menilai gaji tinggi atau rata-rata
    46%
    Pegawai merekomendasikan perusahaan ini
    Work/Life balance
    2.9( 13 peringkat)
    Career development
    3.0( 13 peringkat)
    Benefits & perks
    3.2( 13 peringkat)
    Management
    3.1( 13 peringkat)
    Working environment
    3.7( 13 peringkat)
    Peringkat untuk Pacific Prestress Indonesia dibagikan sebagaimana adanya dari karyawan sesuai dengan peraturan kami pedoman komunitas

    Ulasan

    Menampilkan 13 ulasan, diurutkan dari yang Terbaru
    Urutkan berdasarkan
    Terbaru
    3.0
    Procurement administration
    May 2018
    Procurement & Purchasing Staff
    Hal yang baikMemiliki kekeluargaan dan solidaritas yang tinggi.
    TantanganHarus bersedia di tempatkan di daerah terpencil.
    3.0
    Kurir
    Mar 2018
    5 hingga 6 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Kurir
    Hal yang baikSabtu minggu libur
    TantanganPattycash susah keluar/lama
    1.0
    Account receivable staff
    Feb 2018
    1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Management
    Hal yang baikKekeluargaannya sangat baik antar staff
    TantanganJobdesk bekerja tidak sesuai, pressurenya sangat tinggi namun tidak sebanding sama yang didapat. Gaji suka dicicil bahkan sampai tidak digaji. Bpjs ketenagakerjaan dan kesehatan tidak pernah dibayar tapi tetap dipotong
    4.0
    Operator Produksi
    Feb 2018
    1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Dept. Produksi PT. Pasific Presstres Indonesi
    Hal yang baikGajian dan tunjangan sesuai dengar yang di tetapkan
    TantanganTidak ada
    1.0
    Admin finance
    Jan 2018
    Kurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Tidak recommended untuk mencari nafkah di instansi ini.
    Hal yang baikKekeluargaannya yg terjalin antar karyawan.
    TantanganBeban pekerjaan yang tidak sebanding dengan pendapatan. Banyak peraturan yang miss dari prosedur yang telah ditetapkan.
    1.0
    Staff admin
    Jan 2018
    Kurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Sangat tidak direkomendasikan untuk mencari nafkah di perusahaan ini
    Hal yang baikRekan kerja yang sangat menjunjung tinggi nilai kekeluaragaan, saling support satu sama lain.
    TantanganTidak ada kepastian mengenai pekerjaan, tidak ada kepastian untuk pembayaran GAJI, GAJI SERING DICICIL, kurangnya komunikasi antara bagian personalia dengan user mengenai pekerjaan.
    5.0
    MIS
    Jul 2017
    3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    it
    Hal yang baiklingkungan kerja sangat baik sekali
    Tantanganuntuk pengadaan barang terutama yang berhubungan dengan IT
    5.0
    Assistant HR manager
    Jun 2017
    9 hingga 10 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Manage finance, HRD & GA
    Hal yang baikChallenge to improving our skills
    TantanganUnder pressure
    2.0
    Pengembangan
    Mar 2017
    1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    IT support
    Hal yang baikMembantu kesulitan perangkat pegawai
    TantanganMemantau server
    5.0
    HRD & GA Manager
    Feb 2017
    1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Industrial Relation dan Employee Relation
    Hal yang baikMembuat kebijakan yang sesuai dengan apa yang diharapkan dan mampu di implementasikan oleh semua jajaran.
    TantanganMenyelesaikan kasus ketenagakerjaan sesuai dengan target yg diharapakan oleh perusahaan.
    2.0
    HSE officer
    Jan 2017
    Kurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Management
    Hal yang baiklingkungan mudah membaur dan tidak melihat pegawai baru ataupun pegawai lama, keterbukaan sesama karyawan
    Tantangansulit memastikan kapan salari akan dibayarkan karena perusahaan dalam kondisi tidak baik, meningkatkan semangat kerja yang sulit
    4.0
    Logistic bagian operator wheel loader
    Oct 2016
    Persiapan Loading Batchimg plant
    Hal yang baikMenerapkan peningkatan target produksi sesuai hasil yg di capai.
    TantanganTerlalu mengejar target sedangkan bilamana alat kerja rusak tidak di perhatikan dan segera di perbaiki meski nunggu order spart part dulu tanpa ada stock cadangan part.sehingga harus nunggu proses perbaukan dulu yg akhirnya menghambat hasil produksi.
    5.0
    Adminitrasi Teknik dan Kontrak
    Oct 2016
    1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    PT. Pacific Prestress Indonesia
    Hal yang baikpersonil yang bagus bagus
    TantanganSering telat gajian
    Ulasan Perusahaan yang ditampilkan di situs kami adalah pandangan dan opini penulis, tidak mewakili pandangan dan opini Jobstreet atau karyawannya. Jobstreet tidak memverifikasi kebenaran atau keakuratan ulasan dan tidak mendukung komentar apa pun yang diposting. Jobstreet menampilkan ulasan apa adanya dengan tujuan informasi semata untuk membantu kandidat menemukan pekerjaan.