OTO Multiartha menunjukkan beberapa atribut positif, termasuk budaya kekeluargaan yang kuat dengan kekompakan tim yang sangat baik. Perusahaan mempertahankan standar profesional dengan proses audit yang ketat dan memastikan kompensasi tepat waktu untuk karyawan mereka.
Namun, karyawan telah mencatat beberapa area yang perlu ditingkatkan, khususnya mengenai kesempatan pengembangan karier di departemen tertentu seperti ICU Audit. Terdapat juga pengamatan tentang perbedaan antara pendekatan kepemimpinan baru dengan visi perusahaan yang telah ada.