Karyawan menghargai rekan kerja yang suportif di Online Cash Registers, menciptakan lingkungan kerja yang positif. Pelatihan diberikan untuk memotivasi pertumbuhan dan pengembangan karyawan. Ada juga kebanggaan dalam memberikan layanan pelanggan yang baik dan menggunakan sistem kasir dengan benar.
Namun, beberapa posisi menghadapi tantangan tingkat pergantian karyawan yang sangat tinggi. Ada juga kekhawatiran tentang struktur manajemen yang tidak terorganisir dengan baik. Selain itu, pendekatan pelatihan online mungkin tidak cocok untuk semua karyawan.