Karyawan di PT Ongpin Jaya Indonesia menghargai peluang untuk belajar tentang proses produksi, karena perusahaan ini telah berdiri sejak 1977 dan memiliki sistem manajemen yang baik. Lingkungan kerja digambarkan nyaman, dengan rekan kerja yang ramah. Perusahaan juga menyediakan fasilitas yang baik untuk karyawan, termasuk makan, transportasi, dan akomodasi. Beberapa ulasan menyebutkan bahwa manajemen memahami kesulitan karyawan.
Namun, ada beberapa tantangan potensial. Karyawan mengungkapkan kekhawatiran tentang periode pelatihan yang singkat dan kurangnya bimbingan bagi karyawan baru, sehingga membuat mereka sulit untuk melakukan tanggung jawab pekerjaan mereka secara efektif. Mereka juga menghadapi tantangan komunikasi karena hambatan bahasa dengan manajer dan rekan kerja asing. Beberapa ulasan menyebutkan bahwa instruksi dari manajer sering kali tidak jelas dan sulit dipahami. Ada kekhawatiran tentang beban kerja yang berlebihan dan karyawan yang ditugaskan pekerjaan di luar tanggung jawab mereka. Satu ulasan menyarankan bahwa manajemen mungkin tidak bersikap adil terhadap operator. Ulasan lain menyebutkan kurangnya konsistensi dalam menerapkan sistem dan prosedur setelah keputusan diambil. Terakhir, satu ulasan mengindikasikan adanya praktik tidak etis, seperti harus membayar pihak tertentu untuk mendapatkan pekerjaan di perusahaan ini.