Good Management , Bad HRD,Hal yang baikManagementnya Bagus
Ada Jenjang karir
TantanganTapi sosialisasi aturan kerja oleh HRD lambat,
aturan terkesan menguntungkan perusahaan,
Terlambat 1 menit sudah tidak dapat uang makan , transport, kehadiran, tapi jam di absensinya di majukan 3 menit, dimana seharusnya tidak telat jadi telat