(25 ulasan)

Ulasan Perusahaan

Bekerja di Nitori Furniture Indonesia

4.525 total penilaian

100%

Menilai gaji tinggi atau rata-rata

72%

Pegawai merekomendasikan perusahaan ini

Work/Life balance

4.2( 25 peringkat)

Career development

4.1( 25 peringkat)

Benefits & perks

4.0( 25 peringkat)

Management

3.8( 25 peringkat)

Working environment

4.5( 25 peringkat)

Peringkat untuk Nitori Furniture Indonesia dibagikan sebagaimana adanya dari karyawan sesuai dengan peraturan kami pedoman komunitas

Ulasan

Menampilkan 25 ulasan, diurutkan dari yang Terbaru

Urutkan berdasarkan Terbaru

5.0

Quality assurance

Jun 2021

Medan North Sumatra9 hingga 10 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai

HIGHLY RECOMMENDED COMPANY

Hal yang baikCompany put us as an associate, not a slave.

TantanganKeep thinking for the better way everyday

4.0

Repair, packing, warehouse

May 2020

5 hingga 6 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai

Proses produksi

Hal yang baikMenambah ilmu pengetahuan

TantanganMencapai target dan menjaga kualitas barang.

5.0

Supervisor produksi

Mar 2019

Peningkatan karir

Hal yang baikPerusahaan memberi penghargaan bagi karyawan yang berprestasi dan menaikkan jabatan

TantanganJika ada masalah sulit berkomunikasi dengan staff jepang

1 orang merasa ini membantu

5.0

Teknisi listrik

Dec 2018

7 hingga 8 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai

Sebagai teknisi listrik.

Hal yang baikBekerja sambil mencari ngetahuan yg baru.

TantanganSlalu berusaha untuk memperbaiki, dan menambah pengatahuan

4.0

Packing

Nov 2018

3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai

Proses produksi

Hal yang baikMendapatkan penghasilan dan mengetahui proses produksi

TantanganMencapai target yang terlalu tinggi

5.0

Supervisor produksi

Sep 2018

Bekerja sambil belajar

Hal yang baikPengembangan kemampuan diri dan peningkatan lavel

TantanganBerkomunikasi dengan managemen

4.0

Operator Mesin Produksi NC.ROUTER

Mar 2018

Di siplin dan Loyalitas

Hal yang baikBekerja sambil membudayakan Disiplin Waktu dan Loyalitas kerja

TantanganJam Masuk kerja, jam Istirahat serta jam pulang kerja tepat waktu. Tempat makan siang yg bersih, dan terpisah dari tempat utk merokok

5.0

Supervisor produksi

Jan 2018

BEKERJA TAPI BELAJAR

Hal yang baikSemua jenis pekerjaan disini dapat dipelajari secara otodidak

TantanganSulit berinteraksi dengan dunia luar karena kami dilarang menggunakan alat komunikasi seperti hp

5.0

Purchasing administrator

Jan 2018

3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai

PT NITORI FURNITURE INDONESIA dengan tingkat disiplin yg sangat tinggi

Hal yang baikPerusahaan ini memiliki tingkat kedisiplinan yg sangat tinggi dikarenakan perusahaan dimiliki oleh negara asing yaitu Jepang. Ketelitian dan ketepatan waktu juga sangat diutamakan di sini. Oleh karena itu saya sudah terbiasa dengan lingkungan pekerjaan dalam tekanan.

TantanganHarus selalu setiap saat mengikuti ritme dari perusahaan yg selalu menuntut pekerjaan yg semakin cepat dan tepat. Mengontrol stok barang dan Inventory dengan jumlah yang banyaknya lebih dari 1000 item

5.0

Technical assistant

Nov 2017

11 hingga 12 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai

Jenjang karir dpt menanjak dgn cepat , asalkan kita bisa kembangkan potensi yg ada.

Hal yang baikLingkungan kerja yg bersih, mudah beradaptasi dan saling mendukung antar proses / dept.

TantanganKetika harus berkomunikasi dengan staff jepang

5.0

Body repair dan k3

Nov 2017

7 hingga 8 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai

target kerja dan disiplin

Hal yang baikjam kerja,gaji tepat wktu,jam lembur

Tantanganjika karyawan melanggar peraturan,perusahaan akan memberi sanksi.

5.0

Accounting & finance / payroll

Oct 2017

Pengalaman

Hal yang baikSistem kerja Disiplin, Sangat menjunjung tinggi ketepatan waktu dalam setiap pekerjaan, semua pekerjaan di ukur dengan waktu dan ketelitian, kebersihan sangat terjaga, keamanan dan keselamatan kerja sangat diutamakan.

TantanganKurangnya pemahaman karyawan terhadap pemotongan pajak penghasilan / gaji yang menyebabkan sering timbul pertanyaan yang selalu berulang hampir disetiap bulannya, sebagian besar karyawan adalah buruh pabrik yang tidak mengerti tentang sistematika perhitungan lembur, pajak gaji, dll. Jadi, setiap bulannya harus siap menjelaskan tentang hal tersebut sampai karyawan benar-benar mengerti dan tidak bingung.

5.0

Finance and accounting staff

Sep 2017

3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini

alhamdulillah

Hal yang baiknice good tidak menyesal kerja disini semuanya baik peraturan jelas jaminan untuk karyawa juga lebih jelas lebih mengutamakan kepentingan karyawan dari pada perusahaan intinya semua baik temannya baik seniornya baik atasannya juga baik

Tantangannothing hanya terlalu jauh jarak dari rumah dan kantor kawasan lingkungan kurang bersahabat mungkin karna daerah pabrik semua jadi kelihatan menakutkan banyak asap yang tidak bagus untuk kesehatan dan banyak juga truk truk yang suka sembarangan kalau jalan

5.0

QA/QC

Aug 2017

Pengalaman bekerja disini

Hal yang baikBanyak pengalaman dan pengembangan yang diperoleh

TantanganTidak ada yang sulit jika kita mau berusaha dan bekerja dengan baik dan sungguh-sungguh.

5.0

departement Quality Assurance

Aug 2017

5 hingga 6 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai

Perusahaan the best lah

Hal yang baikPekerjaan yg tidak begitu rumit, sangat menaati peraturan, jam kerja yg lebih rendah dari pada perusahaan lain tapi gajinya lebih tinggi dari perusaahaan lain

TantanganKesulitannya hanya pada orang-orang dibagian petinggi orang-orang indonesianta yg membuat apa-apa dipersulit

5.0

Dept. Export

Aug 2017

3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai

Pengalaman semasa kerja

Hal yang baikHal yg paling baik adalah tutur sapa sewaktu masuk bekerja selalu mengucapkan selamat pagi,waktu siang mengucapkan selamat siang,begitu seterusny sesama rekan-rekan kerja.

TantanganDalam aktifitas pasti ada kendala dan kesulitan misalnya seperti,hendak buang air besar dan kecil. Disamping itu sudah menjadi hal yg wajar bagi para pekerja untuk buang air besar dan kecil tanpa harus ada pembatasan waktu saat buang air besar dan kecil.

5.0

General affair staff

Jul 2017

1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini

Bekerja dengan budaya Jepang.

Hal yang baik- Rutinitas briefing pagi setiap hari (misal; rencana kerja, mengkoordinir tim dan mendengarkan instruksi dan arahan dari atasan) - Rutinitas briefing sore setiap hari (misal; laporan progress kerja harian) - Memikirkan kembali (setiap kesalahan yang kita lakukan, kita harus mengisi form memikirkan kembali, mengakui kesalahan dan menjelaskan penyebab sebenarnya terjadi kesalahan tersebut, dan memberi ide perubahan (\"kaizen\";Japanese) untuk masalah tersebut bila saja kondisi atau situasi tersebut terulang lagi, sehingga kita dapat menghindari masalah tersebut.-**/ - Kantor yang tidak bersekat, seluruh karyawan kantor bahkan level direktur dan Presiden direktur pun didapati dalam satu ruangan yang besar, tiap departemen hanya dibaasi dengan lemari dokumen yang rendah, membuat semangat kerja semakin tinggi.

TantanganMelakukan satu hal yang tidak disupport perusahaan, padahal itu baik bahkan penting dan harus dilakukan (diterapkan), sehingga kita harus berfikir keras untuk menembus batasan waktu dan mengembangkan skill untuk menembus semua batas-batas sehingga tujuan tersebut dapat kita capai dengan sebaik mungkin.

4.0

General affairs

Jun 2017

General Affairs

Hal yang baikPerusahaan modal asing yg didirikan oleh bangsa jepang, dengan jumlah karyawan 1500 orang, perusahaan merupakan perusahaan ekspor furniture terbesar di medan, dengan Disiplin yang tinggi, Lingkungan Nyaman dan Bersih Dan beberapa kali mendapat penghargaan dari pemerintah indonesia karena pelaporan yang tepat waktu.

TantanganMencapai target produksi dan menurunkan klaim atas produk, melakukan perubahan yang lebih baik kepada setiap karyawan untuk menjaga kehadiran

5.0

Design atau drawing

Apr 2017

Semangat dalam bekerja

Hal yang baikBekerja dengan team work yang baik

TantanganMembuat usulan dan ide yang bertujuan untuk berkembang

4.0

Teknisi

Apr 2017

Medan North Sumatra7 hingga 8 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini

PT NITORI FURNITURE INDONESIA adalah perusahan asing bergerak di bidang funiture,hasil produksi di expoort ke Negara asia khusus nya Jepang

Hal yang baikMemiliki rekan kerja yang baik

TantanganBelum mahir berbahasa jepang

4.0

Exim staff

Apr 2017

5 hingga 6 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini

DISIPLIN YANG TINGGI

Hal yang baikDi perusahaan ini sangat diterapkan disiplin yang tinggi terhadap seluruh karyawan yang bekerja baik atasan maupun bawahan. dalam proses penggajian selalu ontime tidak pernah lewat dari tanggal yang sudah disepakati dan informasi yang diberikan terbuka kepada semua karyawan

TantanganDi NITORI selalu dituntut untuk tetap mempertahankan target dan pengiriman barang harus sesuai schedule

3.0

Quality control inspector

Feb 2017

3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai

Quality control

Hal yang baikMenurut saya quality control itu berperan penting pada perusahaan . Karna proses inilah yg menentukan layak nya suatu produk atau hasil . Sehingga menjadi standart jual suatu perusahaan

TantanganBanyak proses yang bisa diketahui ,hal apa saja penyebab mutu itu berkurang .

3.0

Creative design

Dec 2016

Medan North Sumatra5 hingga 6 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini

design

Hal yang baikkerja tim yang solid

TantanganJenjang karir yang sangat lambat

4.0

Warehouse operator

Dec 2016

mengontrol material

Hal yang baikTeam worknya bagus

TantanganTidak ada

4.0

Human capital

Jul 2016

3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai

Universitas Terbaik

Hal yang baikDalam perusahaan ini, seluruh pekerja di dorong untuk belajar dan belajar, terus mengembangkan diri melalui program-program perusahaan yakni : briefing pagi dan sore, kelas bahasa jepang, kelas learning program, program kaizen, penerapan budaya 5S, 3G, Kanbunhan dan program Gugus Kendali Mutu (GKM) Banyak pembelajaran yang saya dapat, yang pastinya bermanfaat dimanapun saya bekerja

TantanganBudaya Jepang yang berfokus pada proses, mengharuskan kita untuk menyediakan laporan demi laporan yang sangat banyak mulai dari perencanaan, pelaksanaan hingga hasil dari suatu project, untuk pekerja yang tidak terbiasa dengan cara kerja ini akan sangat sulit untuk dapat beradaptasi

Ulasan Perusahaan yang ditampilkan di situs kami adalah pandangan dan opini penulis, tidak mewakili pandangan dan opini Jobstreet atau karyawannya. Jobstreet tidak memverifikasi kebenaran atau keakuratan ulasan dan tidak mendukung komentar apa pun yang diposting. Jobstreet menampilkan ulasan apa adanya dengan tujuan informasi semata untuk membantu kandidat menemukan pekerjaan.