Karyawan di Nexcom Indonesia menghargai pengalaman komunikasi yang berharga yang mereka peroleh sebagai kontraktor, serta peluang untuk belajar aspek teknis seperti teknik radio. Mereka juga mengembangkan keterampilan praktis melalui belajar sambil bekerja, seperti proses negosiasi, mengirim surat, dan memberikan layanan prima.
Namun, beberapa tantangan potensial termasuk kasus di mana karyawan diminta untuk mengambil tugas di luar lingkup pekerjaan mereka, kesulitan menyesuaikan dengan ekspektasi manajemen karena peraturan yang sering berubah dan komunikasi yang kurang jelas, dan tempo kerja yang dianggap terlalu santai, yang menyebabkan ketidaksesuaian antara keterampilan karyawan dan kompensasi.