NAV Jaya Mandiri
    (35 ulasan)
    Tidak diklaim

    Profil Perusahaan

    Sekilas tentang perusahaan

    Ukuran perusahaan

    1,001-5,000

    Lokasi utama

    Raya Panjang Jiwo 46-48, Ruko Panji Makmur Blok B27, Surabaya, East Java, Indonesia
    NAV (Nirwana Audio Visual) adalah Perusahaan Swasta yang sedang berkembang berskala Nasional, bergerak pada bidang Hospitality (jasa), Restaurant dan Entertainment. Sebagai salah satu tempat karaoke yang berkonsep rumah karaoke keluarga, NAV menawarkan tempat bernyanyi untuk keluarga yang sesuai dengan Standart Operasional Hiburan & Entertaiment ( free of Drug, Alcohol & Prostitution ).NAV pertama kali berdiri di Jln. Boulevard Raya, Kelapa Gading Jakarta pada tanggal 02 Juni 2000 yang kemudian dikenal sebagai NAV GADING 1. Outlet kedua sukses dibuka di kota Surabaya yang beralamat Jln. Mayjend Sungkono pada tanggal 15 Desember 2000 dikenal sebagai Outlet NAV Mayjend, dan disusul dengan dibukanya NAV. RMI pada tanggal 11 Januari 2001. Sesuai dengan logo NAV yakni burung Rangkok, sampai saat ini NAV mulai membuka cabang baru di kota-kota besar yang ada di luar pulau Jawa, seperti di Kalimantan, Sumatera, Sulawesi, Lombok bahkan Papua dengan total cabang yang ada sudah mencapai total lebih dari 100 outlet yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia.

    Ulasan dan penilaian

    4.135 total penilaian
    5
    12
    4
    16
    3
    6
    2
    1
    1
    0
    95%
    Menilai gaji tinggi atau rata-rata
    71%
    Pegawai merekomendasikan perusahaan ini

    Seperti apa rasanya bekerja di NAV Jaya Mandiri?

    Ringkasan ulasan terbaru dari AI

    Karyawan di NAV Jaya Mandiri menghargai pengalaman baru dan peluang untuk berkembang yang disediakan oleh perusahaan, serta kerja sama tim dan keakraban di antara rekan kerja. Mereka juga menghargai paket kompensasi dan tunjangan yang kompetitif yang ditawarkan oleh perusahaan. Namun, beberapa tantangan potensial meliputi menghadapi pelanggan yang mabuk, menjaga keseimbangan kerja-hidup yang sehat, terutama bagi mereka yang bekerja hingga larut malam atau akhir pekan, dan keterlibatan yang berlebihan dari manajemen tingkat atas dan pemegang saham dalam urusan operasional.

    Ulasan terbaru

    2.0
    Supervisor
    May 2022
    Berkerja di pt nav karaoke
    Hal yang baikBanyak pengalaman yg bisa didapatkan karena baru pertama kerja ditempat hiburan
    TantanganKomplain dari customer jika pelayanan kurang maksimal
    4.0
    Supervisor
    May 2022
    Samarinda East Kalimantan3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Pengembangan Bisnis
    Hal yang baikTerus Mancari ide-ide baru dalam menggembangakan bisnis dan omset
    TantanganSemua butuh tantangan dan ide baru
    4.0
    Supervisor
    Oct 2020
    Pontianak West Kalimantan1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Spv nav karaoke
    Hal yang baikTeam yg kompak,anak buah sesuai std gromming yg ditetapkan. Bisa bertemu orang hebat atau artis film atau penyanyi terkenal di saat dtg di nav karaoke
    TantanganBertemu dengan org pas mabuk setelah minum pas karaoke.
    Penilaian untuk NAV Jaya Mandiri ditampilkan apa adanya dari karyawan sesuai dengan pedoman komunitas kami
    Cari tahu lebih banyak tentang bekerja di NAV Jaya Mandiri. Baca ulasan dari karyawan, jelajahi informasi gaji dan budaya kerja, serta lihat semua lowongan yang tersedia.
    Profil ini berisi informasi dari lowongan pekerjaan, situs web perusahaan, basis data pihak ketiga, dan konten yang dihasilkan AI. Informasi tersebut mungkin tidak lengkap atau kedaluwarsa. Lihat Ketentuan Profil Perusahaan .