Karyawan di Narada School menghargai lingkungan kerja yang mendukung dan tidak adanya micromanagement, serta rasa kerja sama tim yang kuat di antara rekan kerja. Mereka menghargai remunerasi yang baik, penyediaan tunjangan asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan, serta kenaikan gaji tahunan berdasarkan evaluasi. Narada School menumbuhkan rasa komunitas dan keluarga di antara karyawannya.
Namun, beberapa karyawan merasa menghadapi siswa dan orang tua yang sensitif menjadi tantangan. Ada ekspektasi bagi karyawan untuk memiliki kemampuan bahasa Inggris yang mumpuni, yang dapat menjadi tantangan bagi beberapa orang. Karyawan non-Buddhis mungkin merasa sulit beradaptasi dengan lingkungan berbasis Buddhis di Narada School. Selain itu, lokasi di dalam kompleks, jauh dari jalan utama, dapat membuat perjalanan menjadi tantangan bagi beberapa karyawan.