at PT Kaldu Sari Nabati Indonesia
Rancaekek, Jawa Barat
Invoice
1 hari yang lalu
Nabati Group
(299 ulasan)
Profil Perusahaan
Sekilas tentang perusahaan
Situs web
Industri
FMCG Manufacturing
Ukuran perusahaan
More than 10,000
Lokasi utama
112 Jl. Soekarno Hatta, Bandung, West Java 40223, Indonesia
PENGUMUMAN :
PT Kaldu Sari Nabati Indonesia tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen.
PT Kaldu Sari Nabati Indonesia tidak pernah bekerja sama dengan travel agent / biro perjalanan tertentu dalam proses rekrutmen.
Apabila Anda diminta untuk membayar sejumlah uang dalam bentuk pembayaran tiket pesawat dan hotel atau akomodasi lainnya agar diabaikan.
Jangan memberikan data pribadi atau data keuangan Anda kepada siapapun.
Jika membutuhkan klarifikasi lebih lanjut dapat langsung menghubungi PT Kaldu Sari Nabati Indonesia
PT Kaldu Sari Nabati Indonesia is the starting business of Nabati Group. The company is engaged in the foods and beverages industry. A number of brands of our products have been widely known among consumers such as Richeese and Richoco. These products are the combination of selected raw materials with modern production processes resulting in a high quality and nutritious products.
The production process also has ISO and GMP standards. The numerous advantages are making KSNI products became the consumer’sprimary choice. This is proven by the numerous awards which have been acquired such as Best Brand Award, MURI, and Top Brand Award.
Lowongan di Nabati Group
Berdasarkan aktivitas pencarian Andaat PT Kaldu Sari Nabati Indonesia
Bali
Mengembangkan dan mengelola strategi pemasaran untuk meningkatkan branding dan penjualan
29 hari yang lalu
Gallery foto
Ulasan dan penilaian
4.1299 total penilaian
5
114
4
105
3
65
2
13
1
2
87%
77%
Seperti apa rasanya bekerja di Nabati Group?
Ringkasan ulasan terbaru dari AI
Karyawan di Nabati Group menghargai lingkungan kerja yang mendukung di mana rekan kerja saling membantu dan bekerja sama dengan baik. Manajemen memberikan arahan yang jelas, dengan senior yang bersedia mengajar staf baru. Gaji dibayar tepat waktu dan sesuai standar lokal, dengan tunjangan termasuk BPJS dan tunjangan makan. Karyawan juga menghargai peluang mempelajari keterampilan baru di lingkungan yang aman dan bersih.
Namun, ada beberapa area yang dapat ditingkatkan, seperti target produksi yang padat selama periode sibuk di lingkungan FMCG yang bergerak cepat. Fasilitas dapat ditingkatkan, termasuk perawatan infrastruktur, ruang istirahat, dan penyediaan kantin. Jadwal kerja shift memerlukan disiplin dalam mengatur pola istirahat, dan periode adaptasi awal umum terjadi pada karyawan baru. Peningkatan komunikasi antar departemen dan jalur pengembangan karier yang lebih jelas juga akan bermanfaat.
Namun, ada beberapa area yang dapat ditingkatkan, seperti target produksi yang padat selama periode sibuk di lingkungan FMCG yang bergerak cepat. Fasilitas dapat ditingkatkan, termasuk perawatan infrastruktur, ruang istirahat, dan penyediaan kantin. Jadwal kerja shift memerlukan disiplin dalam mengatur pola istirahat, dan periode adaptasi awal umum terjadi pada karyawan baru. Peningkatan komunikasi antar departemen dan jalur pengembangan karier yang lebih jelas juga akan bermanfaat.
Ulasan terbaru
5.0
Production Operator
Oct 2026Bandung West JavaKurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
Pengalaman kerja yng bermanfaat dengan tim yang solid, meski ada beberapa hal yang bisa ditingkatkan
Hal yang baikLingkungan kerja aman dan bersih, rekan kerja saling membantu dan kompak. Atasan jelas memberi arahan, jadwal kerja teratur, gaji tepat waktu. Ada peluang belajar hal baru dan kerja sama tim yang baik.
TantanganTerkadang target produksi cukup padat saat musim ramai, sehingga perlu bekerja lebih cepat. Suara mesin cukup bising di area kerja. Ruang istirahat bisa lebih diperluas lagi agar lebih nyaman.
2.0
Manufacturing
Jul 2026Majalengka Regency West Java2 hingga 3 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
Not reccomended AT ALL. hanya cocok untuk yang ingin menjadikan sebagai batu loncatan
Hal yang baikLiving cost yang masih relatif rendah
TantanganSemuanya need improvement.
1. Perawatan sarana pra sarana minim sekali dilakukan,
2. Tidak ada jalur pedestrian (risiko tertabrak truk besar),
3. Tidak ada kantin dan jatah makan gratis (padahal bare minimum dari pabrik)
4. Cuti hanya 12 hari padahal hari sabtu masuk
5. Gap kesejahteraan antara level staff (Foreman/SPV up) dengan GW (operator helper sangat kentara)
6. Tidak memanusiakan karyawan GW dengan adanya sistem GHK, HBK, dan pindah ke vendor outsourcing
7. Terlalu banyak kepentingan top management yang berbeda-beda
8. Tidak ada program well being untuk karyawan
9. Karyawan lama dicariin kasus/dibikin tidak betah agar perusahaan tidak mengeluarkan pesangon
Overall dari testimoni rekan2 spv saya, semua pada setuju kalau kerja di sini sama saja dgn mengorbankan mental :)
2.0
Supervisor
Jul 2026Majalengka Regency West Java1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
cukup dan tidak akan kembali kesini
Hal yang baikTidak ada, lingkungan buruk, atmosfer buruk
TantanganFMCG memang fast tapi yg ini cukup menguras kerja 24/7
Perusahaan lain dalam industri ini
Cari tahu lebih banyak tentang bekerja di Nabati Group. Baca ulasan dari karyawan, jelajahi informasi gaji dan budaya kerja, serta lihat semua lowongan yang tersedia.
Profil ini berisi informasi dari lowongan pekerjaan, situs web perusahaan, basis data pihak ketiga, dan konten yang dihasilkan AI. Informasi tersebut mungkin tidak lengkap atau kedaluwarsa. Lihat Ketentuan Profil Perusahaan .