Learning by Doing in MGT SoloHal yang baikSaya belajar banyak hal di MGT, terutama mengenai mekanisme sistem pekerjaan yang disiplin. Rata - rata karyawan yang bekerja di sini memiliki masa kerja lebih dari 5 tahun. Artinya banyak karyawan senior yang sudah berpengalaman dan mengenali budaya perusahaan. Setiap pagi, di level executive, selalu diadakan apel pagi, isinya yaitu kami saling bergantian memberikan motivasi melalui pengalaman pribadi, tips tips bermanfaat ataupun melalui perumpamaan cerita. Hal ini secara tidak langsung memberikan dampak positif pada diri kita untuk selalu semangat dalam bekerja
TantanganPada saat berada di lingkungan pekerjaan yang baru, tentunya hal yang harus dilakukan adalah mengenali dan menyesuaikan dengan atmosfer ritme pekerjaan di tempat bekerja. Banyak bertanya merupakan hal yang sangat membantu untuk memahami budaya perusahaan. Tetapi sebaiknya tidak menanyakan hal yang berulang - ulang karena akan membuat rekan kerja menjadi tidak sabar. Pahami dengan baik, dan mulailah membuka diri dengan lingkungan.