Mutiara Harapan Islamic School

3.3 total penilaian dari 6 ulasan

Bekerja di Mutiara Harapan Islamic School

3.3

6 penilaian keseluruhan
5
0
4
3
3
2
2
1
1
0

67%

beri nilai gaji tinggi atau rata-rata

33%

pegawai merekomendasikan perusahaan ini kepada teman
Keseimbangan hidup dan pekerjaan
2.7
Pengembangan karier
4.0
Tunjangan & keuntungan
3.0
Pengelolaan
2.5
Lingkungan kerja
3.5
Keberagaman & kesempatan yang sama
3.0
Kepercayaan Anda adalah fokus utama kami sehingga penilaian untuk Mutiara Harapan Islamic School dibagikan sebagaimana adanya dari karyawan sesuai dengan pedoman komunitas kami
Menampilkan 6 ulasan yang diurutkan berdasarkan Terbaru
3.0
Guru SD
Sep 2024
South Tangerang Banten1 to 2 years in the role

Semoga bisa menjadi masukan

Hal-hal baik1. Banyak pelatihan untuk guru 2. Dapat lunch 3. Rekan kerja dan co-level yang kompak dalam menghadapi parents dan saling mengingatkan 4. Kolaborasi antar rekan kerja
TantanganObjektif saja: 1. Kurangnya tenaga OB sehingga guru harus didoktrin kalau mengambil sampah anak-anak di kelas dan membersihkan kafetaria tidak membuat guru menjadi kurang manusiawi. Bahkan ada yang pernah mendapat SP-1 hanya karena anak muridnya lupa membersihkan kafetaria, dan guru yang bersangkutan tidak dapat mendampingi anak-anak karena harus mengajar. 2. Guru dipressure agar bisa multitalent (menjadi OB, event organizer, dll). 3. Guru kurang bisa berkreasi menghias kelas dengan bebas karena guru dilarang menempel hiasan pada dinding. 4. Terlalu banyak beban administrasi dan waktu yang kurang untuk menyelesaikannya karena bisa ada rapat dadakan. 5. Lamanya proses pencairan dan kurangnya dana untuk learning kit yang entah tanggung jawab siapa. Bahkan buku untuk pelajaran dengan kurikulum terbaru disediakan setelah 1 tahun penerapan kurikulum baru. 6. Saya setuju dengan guru harus selalu memperhatikan siswa, tapi tambahlah jumlah gurunya. Bukan guru yang ada harus diberdayakan dan diberi jam mengajar sebanyak-banyaknya, tapi memang jumlahnya harus ditambah. Tidak untuk keuntungan para guru semata, tapi hal tersebut tentu akan berdampak kepada siswa. Dengan siswa yang banyak dan jumlah guru yang terbatas tentu pengawasan terhadap siswa tidak maksimal. Harusnya setiap kelas bahkan untuk upper level minimal ada 2 guru di dalam kelas, bahkan dibeberapa sekolah lain dilower level ada 3 guru di dalam kelas, sehingga guru tidak ditakut-takuti bahwa mereka akan dituntut oleh orang tua apabila terjadi satu hal diluar kendali, tapi juga memberikan win-win solution.
1 orang menganggap ini membantu
  
 
 
 
  
  
 
 
 
 
 
 
    
 
  
  
 
 
 
 
 
 
    
 
  
 
 
 
  
  
 
 
 
 
 
 
    
 
  
  
 
 
 
 
 
 
    
 
  
 
 
 
  
  
 
 
 
 
 
 
    
 
  
  
 
 
 
 
 
 
    
 
  
 
 
 
  
  
 
 
 
 
 
 
    
 
  
  
 
 
 
 
 
 
    
 
  
 
 
 
  
  
 
 
 
 
 
 
    
 
  
  
 
 
 
 
 
 
    
 
  
 
 
 
  
  
 
 
 
 
 
 
    
 
  
  
 
 
 
 
 
 
    
 
  
 
 
 
  
  
 
 
 
 
 
 
    
 
  
  
 
 
 
 
 
 
    
 
  
 
 
 
  
  
 
 
 
 
 
 
    
 
  
  
 
 
 
 
 
 
    
 
  
 
 
 
  
  
 
 
 
 
 
 
    
 
  
  
 
 
 
 
 
 
    
 
Ulasan Perusahaan yang ditulis di situs kami merupakan pandangan dan opini penulis dan tidak mewakili pandangan dan opini Jobstreet atau karyawannya. Jobstreet tidak memverifikasi kebenaran atau keakuratan ulasan apa pun dan tidak menyetujui atau mendukung komentar apa pun yang diposting. Jobstreet memposting ulasan sebagaimana adanya dan untuk tujuan informasi semata guna membantu kandidat mencari pekerjaan.