Profil Perusahaan

    Sekilas tentang perusahaan

    Industri

    FMCG Manufacturing

    Ukuran perusahaan

    101-1,000

    Lokasi utama

    https://g.co/kgs/aj1sVV Jl. Rancajigang No.180, Padamulya, Majalaya
    PT. Multi Star Rukun Abadi ( Sharon Bakery ) adalah perusahaan pembuat roti sejak tahun 1988 yang mempunyai mimpi mengembangkan perusahaan secara nasional.Dikenal masyarakat Indonesia sebagai produsen roti manis yang inovatif dan konsisten membuat produk roti berkualitas.Jenis produk yang dihasilkan adalah roti dan kue untuk dikonsumsi langsung. Resep roti terbaik dari Sharon Bakery adalah natural yeast atau ragi alami, menjadikan roti–roti yang dihasilkan memiliki cita rasa yang klasik, namun dikemas secara modern.Produk Sharon Bakery yang sudah lama dikenal dan disukai masyarakat Indonesia, beberapa diantaranya adalah Roti Cream Meses, Roti Sisir Mentega, dan STEAMED CHEESE CAKE yang sejak launching sampai sekarang menjadi ICON Sharon Bakery di Indonesia.

    Lowongan di Multi Star Rukun Abadi

    Berdasarkan aktivitas pencarian Anda

    at PT Multi Star Rukun Abadi (Sharon Bakery)
    Majalaya, Jawa Barat
    We are urgently hiring Kasie Accounting
    We are urgently hiring Kasie Accounting
    classification: AkuntansiAkuntansi
    23 hari yang lalu
    23 hari yang lalu

    at PT Multi Star Rukun Abadi (Sharon Bakery)
    Kabupaten Ciamis, Jawa Barat
    Urgently Hiring Admin Warehouse
    Urgently Hiring Admin Warehouse
    classification: Manufaktur, Transportasi & LogistikManufaktur, Transportasi & Logistik
    15 hari yang lalu
    15 hari yang lalu

    Ulasan dan penilaian

    4.247 total penilaian
    5
    26
    4
    14
    3
    2
    2
    1
    1
    4
    92%
    Menilai gaji tinggi atau rata-rata
    83%
    Pegawai merekomendasikan perusahaan ini

    Seperti apa rasanya bekerja di Multi Star Rukun Abadi?

    Ringkasan ulasan terbaru dari AI

    Karyawan di Multi Star Rukun Abadi menghargai kerja sama tim yang solid dan hubungan yang saling mendukung di antara rekan kerja, serta lingkungan kerja yang bersih dan nyaman. Perusahaan juga dipuji karena memberikan peluang untuk pertumbuhan karir dan mempelajari keterampilan baru.

    Namun, ada beberapa tantangan potensial, seperti kebutuhan untuk meningkatkan komunikasi antara departemen yang berbeda. Selain itu, beberapa karyawan merasa bahwa kompensasi dan tunjangan dapat diselaraskan lebih baik dengan peraturan pemerintah dan standar industri. Beradaptasi dengan sistem atau proses baru juga dapat menjadi tantangan bagi beberapa karyawan.

    Ulasan terbaru

    1.0
    Admin
    Mar 2025
    East Jakarta Jakarta1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Tidak mengikuti peraturan pemerintah
    Hal yang baikTidak ada,hanya rekan kerja saja yang baik
    TantanganManajemen tidak jelas Peraturan banyak dan berubah- ubah Gaji sering mundur Bpjs/tk harus menunggu setahun, dan harus mendaftarkan sendiri ke hrd
    1.0
    Data Analyst
    May 2024
    Bandung West Java3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Perusahaan dan produk yang bagus, tapi tim manajemen tidak.
    Hal yang baikJika anda hanya mencari pekerjaan, silahkan bekerja disini tapi usahakan hanya mengerjakan jobdesk anda agar tidak dimanfaatkan oleh tim pusat.
    TantanganBeberapa hal yang perlu diperbaiki: 1) BPJS karyawan perlu menyesuaikan peraturan pemerintah; 2) Gaji disesuaikan dengan UMR setempat; 3) Jobdesk karyawan diperjelas beserta kontrak kerjanya; 4) Keculasan di kantor pusat harus diaudit;
    1.0
    Sales
    Jul 2023
    Kurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Manajemen
    Hal yang baikTidak banyak hal baik yang bisa didapatkan dari bekerja di perusahaan ini. Hubungan antara rekan kerja menjadi semakin akrab karna dalam kondisi bertahan bersama.
    Tantangan1. Penilaian performance dalam pekerjaan sangat tidak mendasar dimana omset/retur harian yg buruk dapat mengakibatkan performance keseluruhan menjadi ikut buruk walaupun secara pencapaian bulanan omset lebih baik dibandingkan yg lain. 2. Ketidakjelasan dalam struktur organisasi. 3. Turn over yg cukup tinggi. 4. Barang minus merupakan dosa sales dan langsung ditekorkan, namun barang plus tdk dikembalikan. 5. Produk yg sering berubah kualitasnya. 6. Tidak adanya support promo untuk membantu omset sales. 7. Tidak adanya surat kontrak kerja yg jelas. 8. Insentif sangat tidak achievable. 9. Jam kerja yg sangat tidak teratur. 10. Banyak saran2 membangun yg cukup bagus namun sering tidak diperhatikan dan cenderung dianggap angin lalu.
    Penilaian untuk Multi Star Rukun Abadi ditampilkan apa adanya dari karyawan sesuai dengan pedoman komunitas kami
    Cari tahu lebih banyak tentang bekerja di Multi Star Rukun Abadi. Baca ulasan dari karyawan, jelajahi informasi gaji dan budaya kerja, serta lihat semua lowongan yang tersedia.
    Profil ini berisi informasi dari lowongan pekerjaan, situs web perusahaan, basis data pihak ketiga, dan konten yang dihasilkan AI. Informasi tersebut mungkin tidak lengkap atau kedaluwarsa. Lihat Ketentuan Profil Perusahaan .