Morich Indo Fashion
    (12 ulasan)

    Ulasan Perusahaan

    Bekerja di Morich Indo Fashion

    4.312 total penilaian
    5
    3
    4
    9
    3
    0
    2
    0
    1
    0
    92%
    Menilai gaji tinggi atau rata-rata
    75%
    Pegawai merekomendasikan perusahaan ini
    Work/Life balance
    3.5( 12 peringkat)
    Career development
    3.5( 12 peringkat)
    Benefits & perks
    3.6( 12 peringkat)
    Management
    3.8( 12 peringkat)
    Working environment
    4.0( 12 peringkat)
    Diversity & equal opportunity
    4.0( 1 peringkat)
    Peringkat untuk Morich Indo Fashion dibagikan sebagaimana adanya dari karyawan sesuai dengan peraturan kami pedoman komunitas

    Ulasan

    Menampilkan 13 ulasan, diurutkan dari yang Terbaru
    Urutkan berdasarkan
    Terbaru
    5.0
    Pengawas QC
    Jan 2026
    Salatiga Central Java1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Pengalaman saya magang di kanwil Kemenag DIY di bagian umum & masyarakat.
    Hal yang baikSaya akan mendapatkan pengalaman baru dan wawasan yang lebih luas tentang dunia kerja
    TantanganTantangan pastinya ada entah dari dalam ataupun luar,jadi harus siap mental dan batin, untuk menghadapi segala tantangan yang akan kita hadapi
    4.0
    Operator Produksi
    Sep 2025
    Semarang Regency Central Java3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Bagian Operator Produksi
    Hal yang baikSelama bekerja di perusahaan ini, saya berhasil mengembangkan keterampilan mengenai alur produksi produk garment dan manajemen waktu. Fasilitas umum yang diberikan bagi karyawan cukup lengkap, seperti Gaji pokok, BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan, upah lembur, Tunjangan makan & kehadiran, Tunjangan hari raya, dan lain-lain.
    TantanganSaya menghargai kebijakan perusahaan mengenai perhitungan upah lembur dan cuti tahunan. Tapi saya berharap untuk bisa lebih diperhatikan lagi mengenai perhitungan overtime pay-nya, karena sering tidak sesuai dengan jam kerja. Dan mengenai cuti tahunan, saya merasa jumlah cuti tahunan yang diberikan belum sesuai dengan aturan yang berlaku. Selain itu, sering juga karyawan di-off kan (karna sedang low season) dengan perjanjian 'no work no pay' yang agak memberatkan. Dari permasalahan antara off dan sisa cuti mungkin bisa dijadikan solusi. Saya berharap beberapa hal tersebut bisa ditinjau kembali.
    4.0
    Quality controller
    Jun 2021
    Ungaran Central JavaKurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Qulaity control
    Hal yang baikMampu berkerja team
    TantanganSistem shiftingnya tidak sesuai dengan perusahaan lain
    4.0
    Merchandising assistant
    Mar 2020
    Kurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut
    fasilitas komplit
    Hal yang baikHak hak karyawan dipenuhi. Upah lembur, BPJS ketenagakerjaan, kesehatan. Lingkungan yang bersih, tenang. Tersedia poliklinik
    TantanganKarena terbagi dua, terkadang ada hal hal yang jadi merepotkan karena harus mengunjungi lokasi yang satunya.
    4.0
    Operator
    Sep 2019
    1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Perusahaan dengan manajemen yang baik
    Hal yang baikBekerja dengan orang-orang yang sangat baik dan mempunyai etos kerja yang tinggi. Serta Manajemen perusahaan yang tersusun dengan baik.
    TantanganMenyelesaikan pekerjaan baru dengan jumlah yang banyak dan waktu terbatas
    5.0
    follow up
    Nov 2018
    5 hingga 6 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    exited
    Hal yang baikvery exited memberikan banyak pengalaman dan pembelajaran selama bekerja. sangat mengesankan, sangat ingin kembali bekerja di perusahanaa tersebut
    Tantanganhal yg tadinya tidak mengerti jd tau dan paham, di perusahaan tersebut
    5.0
    HR recruitment
    Sep 2018
    Tantangan yang luar biasa
    Hal yang baikDisini saya bisa mengembangkan potensi saya, agar lebih bisa berkembang.. selalu berlajar dan belajar mengenai banyak hal, tidak hanya dibidang yang saya kerjakan tapi bidang lain, tentang bidang Umum, penggajian dan pemecahan masalah yang terjadi pada karyawan
    Tantangankesulitan dalam pekerjaan ini adalah bagaimana merubah mainset karyawan tentang kedisplinan, kerapian dan tentang peraturan peraturan perusahaan yang seharusnya dipatuhi dengan baik, tanpa harus ada surat peringatan, pada intinya sulit memberikan kesadaran pada karyawan
    4.0
    QC manager
    Jul 2018
    Kurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Senioritas
    Hal yang baikInternal SOP di jadikan pedoman untuk perusahaan lain
    TantanganKomunikasi yang tidak sesuai prosedur
    1 orang merasa ini membantu
    4.0
    HRD & GA
    May 2018
    5 hingga 6 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Apa yang saya tangani
    Hal yang baikSaya menangani bagian GA/Umum.deskripsinya saya menangani absensi karyawan bulanan,perjanjian kerja kontrak karyawan,pembelian barang produksi,kebersihan,perawatan gedung,propest,perbaikan AC,ABT&PAM,pengeluaran AFFAL/limbah padat produksi.
    TantanganTidak ada kesulitan yang berarti....tetapi gaji yang diperoleh tidak sesuai dgn beban pekerjaan.
    1 orang merasa ini membantu
    5.0
    Oprator produksi
    Jan 2018
    Kurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Oprator produksi
    Hal yang baikBelajar bekerja dengan cekatan dan tepat waktu
    TantanganTarget yang diberikan pada angka yang tinggi dengan waktu yang singkat
    4.0
    Production planner
    Jun 2017
    3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    MIF Keep to Growing With Lean Manufacturing
    Hal yang baikLingkungan kerja yang sangat nyaman untuk semua golongan baik dari karyawan , staff , Operator dan manegement yang ada, Suasana kekeluargaan yang bisa dikatakan Hummy untuk factory besar sekelas MIF, Fasilitas sarana serta prasarana yang cukup sangat memadai untuk semua tingkat golongan , pengembangan karir yang cukup sangat significant bagi beberapa orang yang bekerja secara perfectsionis.
    TantanganResponsibilities And Jobdesc Yang terkadang belum Terarah secara REAL Support dari preparations team yang masih sangat jauh dari Estimasi Plan yang ada, Kebijakan management khususnya produksi yang masih belum stabil Penanganan dan pengambilan keputusan yang dinilai kurang terlalu terarah untuk ke semua golongan. But overall this company is very good to keep growing , ,
    1 orang merasa ini membantu
    4.0
    HSE officer
    May 2017
    3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    PT. Morich Indo Fashion
    Hal yang baikNyaman dan betah kerja di sini, lingkungan juga sejuk, bebas macet
    TantanganKenaikan gaji sedikit dan peluang mengembangkan karir tidak ada
    4.0
    Merchandiser Development
    Apr 2017
    5 hingga 6 tahun dalam jabatan tersebut
    bekerja sebagai merchandiser development adalah hal yang menyenangkan
    Hal yang baikteman yang saling mendukung
    Tantangankerjasama dengan bagian yang terkait dengan depertemen pengembangan
    Ulasan Perusahaan yang ditampilkan di situs kami adalah pandangan dan opini penulis, tidak mewakili pandangan dan opini Jobstreet atau karyawannya. Jobstreet tidak memverifikasi kebenaran atau keakuratan ulasan dan tidak mendukung komentar apa pun yang diposting. Jobstreet menampilkan ulasan apa adanya dengan tujuan informasi semata untuk membantu kandidat menemukan pekerjaan.