MNC Land
Tulis ulasan
    MNC Land
    (51 ulasan)
    Tulis ulasan
    Tulis ulasan

    Ulasan Perusahaan

    Bekerja di MNC Land

    3.951 total penilaian
    5
    15
    4
    18
    3
    14
    2
    4
    1
    0
    90%
    Menilai gaji tinggi atau rata-rata
    76%
    Pegawai merekomendasikan perusahaan ini
    Work/Life balance
    3.8( 51 peringkat)
    Career development
    3.4( 51 peringkat)
    Benefits & perks
    3.1( 51 peringkat)
    Management
    3.1( 51 peringkat)
    Working environment
    4.0( 51 peringkat)
    Peringkat untuk MNC Land dibagikan sebagaimana adanya dari karyawan sesuai dengan peraturan kami pedoman komunitas

    ulasan

    Menampilkan 2 ulasan untuk Jakarta Pusat Jakarta Raya
    Lihat ulasan dari semua lokasi
    Urutkan berdasarkan
    Terbaru
    5.0
    Metube.id - Video Editor
    Nov 2016
    Central Jakarta JakartaKurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    MNC Land Tbk
    Hal yang baikPerusahan MNC Sangat mempedulikan seluruh karyawannya, mulai dari fasilitas kerja, kenyamanan kerja hingga hari tua karyawannya. peluang untuk jenjang karir sangat terbuka luas di MNC Group. walaupun berbeda beda divisi seluruh karyawannya sangat baik dan atasan atasannya juga sangat baik.
    Tantanganhampir tidak ada kesulitan bekerja di MNC Group. namun karena saya pribadi masih menjalani proses kuliah, jam kerja adalah hal yang sulit untuk bisa di sambil bekerja di sana. saya sadar dan maklum karena MNC Group terkenal dengan perusahaan media, yaitu media tidak kenal libur (sabtu minggu kemungkinan masuk, hingga tanggal merah sekaligus) itulah hal yang memutuskan saya untuk dengan berat hati meninggalkan perkerjaan saya di MNC Group
    3.0
    Mantenance
    Jul 2016
    Central Jakarta Jakarta3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Peningkatan karyawan
    Hal yang baikWalaupun gaji di bawah ump saya kira kurang namun untuk lemburan jauh dari pada perhitungan saya ,maka ya saya senang bekerja di perusahaan ini ,ya namun berharap saya mungkin di tingakatkan kembali atau di sesuaikan gaji pokok dengan ump dan kesejahteraan karyawan dari segi kesehatan, gaji dan kinerja karyawan.
    TantanganSebenar ya didalam perusahaan saya bekerja hanya ada kendala yang kurang diperhatikan antara atasan dengan bawahan, kurang perhatian misalkan hak karyawan yaitu bawahan mengeluhkan status ya sebagai pekerja yang sudah waktu ya masa kerja apakah kontrak kembali atau karyawan ,makanya itu atasan kurang begitu proaktif dengan bawahan di mana status hak bekerja ya tidak diperhatikan malah bawahan yg menayakan terlebih dahulu.
    Ulasan Perusahaan yang ditampilkan di situs kami adalah pandangan dan opini penulis, tidak mewakili pandangan dan opini Jobstreet atau karyawannya. Jobstreet tidak memverifikasi kebenaran atau keakuratan ulasan dan tidak mendukung komentar apa pun yang diposting. Jobstreet menampilkan ulasan apa adanya dengan tujuan informasi semata untuk membantu kandidat menemukan pekerjaan.