MITRA CABLE
    (10 ulasan)

    Gaji MITRA CABLE

    Estimasi gaji di MITRA CABLE

    Lihat kisaran gaji berdasarkan rata-rata industri atau iklan loker yang sebelumnya dipasang perusahaan ini di Jobstreet.
    Suggestions will appear below the field as you type
    Perlu diketahui bahwa semua angka gaji merupakan perkiraan dari Jobstreet. Informasi ini ditampilkan untuk membantu pengguna Jobstreet membandingkan gaji secara umum.

    Tingkat kepuasan gaji di MITRA CABLE

    100%
    Ketika karyawan MITRA CABLE ditanya tentang gajinya,100% karyawan menilai gajinya tinggi atau rata-rata

    Lowongan di MITRA CABLE

    Berdasarkan aktivitas pencarian Anda

    at PT Mitra Kabel Indonesia (MKI Group)
    Jakarta Raya
    Penempatan Jakarta
    Penempatan Jakarta
    classification: Keterampilan & JasaKeterampilan & Jasa
    8 hari yang lalu
    8 hari yang lalu

    at PT Mitra Kabel Indonesia (MKI Group)
    Surabaya, Jawa Timur
    Gaji kompetitif & pengembangan karier luas. Kelola impor di perusahaan manufaktur terkemuka Indonesia.
    Gaji kompetitif & pengembangan karier luas. Kelola impor di perusahaan manufaktur terkemuka Indonesia.
    classification: Manufaktur, Transportasi & LogistikManufaktur, Transportasi & Logistik
    20 hari yang lalu
    20 hari yang lalu

    Bagaimana rasanya bekerja di MITRA CABLE?

    Ringkasan ulasan terbaru dari AI

    Karyawan di Mitra Kabel Indonesia menghargai lingkungan religius yang memprioritaskan sholat berjamaah dan kegiatan keagamaan. Kerja sama tim merupakan kekuatan, dengan kerjasama yang baik di antara rekan kerja untuk mencapai tujuan. Budaya perusahaan digambarkan sebagai budaya kekeluargaan, menciptakan suasana yang tenang dan menyenangkan. Karyawan juga mencatat suasana ramah dan sopan di dalam organisasi.

    Namun, ada beberapa tantangan potensial, seperti ketersediaan stok yang terbatas yang membuat sulit untuk memenuhi pesanan. Beberapa karyawan mungkin perlu bekerja shift akhir pekan secara bergantian. Karyawan mungkin perlu fokus pada pengembangan diri, improvisasi, kreativitas, dan motivasi diri untuk memenuhi ekspektasi perusahaan. Ada juga kekhawatiran tentang pendekatan manajemen, dengan potensi konflik kepentingan dan resistensi terhadap ide-ide baru karena sifat perusahaan yang dimiliki keluarga.