Suggestions will appear below the field as you type
Mitra Bersama Jaya
(6 ulasan)

Ulasan Perusahaan

Bekerja di Mitra Bersama Jaya

4.06 total penilaian
5
2
4
2
3
2
2
0
1
0
100%
Menilai gaji tinggi atau rata-rata
50%
Pegawai merekomendasikan perusahaan ini
Work/Life balance
4.3( 6 peringkat)
Career development
4.0( 6 peringkat)
Benefits & perks
3.3( 6 peringkat)
Management
4.0( 6 peringkat)
Working environment
4.2( 6 peringkat)
Diversity & equal opportunity
4.0( 1 peringkat)
Peringkat untuk Mitra Bersama Jaya dibagikan sebagaimana adanya dari karyawan sesuai dengan peraturan kami pedoman komunitas

Ulasan

Menampilkan 6 ulasan, diurutkan dari yang Terbaru
Urutkan berdasarkan
Terbaru
4.0
Accounting Staff
Jan 2024
North Jakarta Jakarta
tidak ada pengembangan karir dan salary jadi masih bagus buat fresh graduate yang mencari pengalaman, tapi untuk yang ingin mengembangkan karir tidak disarankan.
Hal yang baiklingkungan pekerjaan baik, work life balance bisa terpenuhi
Tantangansop masih kurang jelas, jadi suka terjadi conflict of interest
4.0
IT staff
Aug 2022
North Jakarta Jakarta1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
Ulasan terbaik
Hal yang baikLingkungan kerja freandly, atasan sangat mensupport
TantanganBeradaptasi dengan pekerjaan yang ada karena beberapa hal tidak terdokumentasikan
5.0
Accounting staff
Jul 2019
Kurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut
Pengalaman bekerja di PT MBJ sangat menyenangkan
Hal yang baikBekerja di PT MBJ penuh dengan kekeluargaan saling toleransi
TantanganSaya bisa meluangkan waktu untuk beribadah sesuai dengan agama saya
3.0
Pengembangan Bisnis
Mar 2017
Menaikan Brand Image Mamy Love Baby Pants Dan Pertumbuhan Omzet
Hal yang baikAwal Okt 2016 saya mulai bergabung di PT Mitra Bersama Jaya,Prod/ brand Mamy love baby Pants menjadi PR,karena pada saat itu Brand Tersebut hanya mengkontribusikan Omzet +- 24jt/bln,di awal November 2016 saya membuat analisa dengan menjadikan nya brand tersebut sebagai brand Fokus,selain itu saya juga mengajukan program kompensasi tambahan Discount,alhamdulilah analisa yang saya buat membuahkan hasil,Brand Mamy Love yang dulunya tidak di kenal oleh masyarakat sekarang sudah mulai di kenal,dan sampai saat ini brand tersebut mampu mengkontribusikan Omzet +- 138jt/bln. Sedangkan untuk Pertumbuhan Omzet,yang saya lakukan hanya Dua Hal. 1. Pengembangan Area Coverg. Yang di maksud pengembangan area coverg adalah,saya membuka beberapa titik area yang selama ini belum di coverg oleh Distributor dan hasil nya cukup baik,2016 Area Sumbar Pekanbaru mengalami growth 46%. 2. Mengkroscek kelengkapan SKU di Store,dalam hal ini saya perioritaskan di sektor MT,kenapa saya memperioritaskan di sektor MT,sebab MT bisa di jadikan pengganti sarana Iklan buat masyarakat,walapun MT menjadi Perioritas Bukan berarti saya melupakan di sektor GT,karena dengan menmbah nya jumlah SKU di store dan menambah NOO ( New Open Outlet ) juga memperluas area coverg,maka secara otomatis value/omzet akan naik.
Tantangankesulitan yang saya alami ada beberapa hal : 1. Produck Mitra Bersama Jaya,tidak ada suport iklan di tv,sebab masyarakat di jaman modren ini mayoritas akan berbelanja sesuatu prod jika sudah ada iklan di Tv. 2. Persaingan di Baby diapers sangat ketat dan budget kompetitor sangat kuat,contoh: Mamy Poko Hampir semua modren Market melakukan sewa display,sweety,Meeries pokana,mam mia,juga sama sewa display di setiap store MT. 3.Di Perusahaan tempat saya bekerja pada saat itu belum pernah ada budget untuk menyewa dispaly di store MT dan GT.
5.0
Area sales manager
Dec 2016
berkerja dengan baik dan bertanggung jawab
Hal yang baik1.Suasana kerjanya yang nyaman dan fasilitasnya cukup lengkap,prinsip kekeluargaanya cukup kuat,manajemenya cukup transparan tentang gaji dan insentif,dll. 2.Perusahaan yang masih terus berkembang baik/cepat sehingga sampai saat ini. 3.Perusahaan yang selalu memiliki inovatif terbaru agar dapat selalu menjadi yang terbaik dan terdepan. 4.Perusahaan yang jenjang karirnya masih sangat baik untuk naik tingkat jabatan.
Tantangan1.Majemen masih agak kurang dikarenakan perusahaan ini masih tergolong kekeluargaan yang masih memerlukan adaptasi dengan hal-hal yang baru. 2.Team sales force dari subdist masih sangat kurang. 3.Untuk subdist yang berada di luar kota masih sangat susah untuk meminta data sales cloessing. 4.Untuk delivery barang masih tergolong lama, (4 hari hingga sampai 5 hari baru sampai di outlet ). 5.Team sales force distributor,masih sangat kurang memahi product knowlage.
3.0
awal nya saya spb dan naik jadi kasir
Oct 2016
North Jakarta Jakarta
cara kerja
Hal yang baikYang pasti mengajarkan tentang bekerja jujur dan harus benar-benar teliti dan cekatan saat waktu stock opname kerja nya juga tidak terlalu cape karna stand di toko
Tantangansaat melakukan stock opname sih
Ulasan Perusahaan yang ditampilkan di situs kami adalah pandangan dan opini penulis, tidak mewakili pandangan dan opini Jobstreet atau karyawannya. Jobstreet tidak memverifikasi kebenaran atau keakuratan ulasan dan tidak mendukung komentar apa pun yang diposting. Jobstreet menampilkan ulasan apa adanya dengan tujuan informasi semata untuk membantu kandidat menemukan pekerjaan.