Karyawan di Meiden Engineering Indonesia menghargai peluang belajar dan kesempatan untuk mendapatkan pengalaman beragam di berbagai kasus, memungkinkan mereka untuk memperluas pengetahuan. Perusahaan juga mendapat pujian atas praktik manajemen kesehatan dan keselamatan yang baik.
Namun, ada beberapa tantangan potensial yang dihadapi oleh karyawan. Perkembangan karir bisa sulit, dengan peluang promosi yang terbatas. Kenaikan gaji dianggap tidak terlalu tinggi setiap tahunnya. Beban kerja bisa cukup berat pada waktu tertentu, dan komunikasi yang efektif dapat menjadi tantangan, terutama ketika insinyur perlu berinteraksi langsung dengan supervisor Jepang. Selain itu, tata letak kantor terbuka dapat membuat beberapa karyawan sulit beradaptasi dengan lingkungan kerja, dan beberapa merasa bahwa dukungan dari manajemen bisa ditingkatkan.