Profil Perusahaan

    Sekilas tentang perusahaan

    Industri

    Insurance

    Spesialisasi

    Financial Institution, Insurance

    Ukuran perusahaan

    101-1,000

    Lokasi utama

    Karawaci Office Park Blok i No 30-35, Lippo Village, Tangerang 15139
    Kami menghimbau agar Anda berhati-hati saat melamar pekerjaan dengan selalu memastikan iklan lowongan berasal dari laman resmi perusahaan.PT Lippo General Insurance Tbk tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen. PT Lippo General Insurance Tbk tidak pernah bekerja sama dengan travel agent / biro perjalanan tertentu dalam proses rekrutmen. Jangan memberikan data pribadi atau data keuangan Anda kepada siapapun.Company profile: https://www.lgi.co.id/tentang-kami/

    Lowongan di Lippo General Insurance

    Berdasarkan aktivitas pencarian Anda

    at PT Lippo General Insurance Tbk
    Tangerang, Banten
    Lead accounting operations, ensuring accurate reporting, compliance, and insights to support business performance and decision-making
    Lead accounting operations, ensuring accurate reporting, compliance, and insights to support business performance and decision-making
    classification: AkuntansiAkuntansi
    10 hari yang lalu
    10 hari yang lalu

    at PT Lippo General Insurance Tbk
    Kecamatan Tangerang, Banten
    Health Claim Officer
    Health Claim Officer
    classification: Kesehatan & MedisKesehatan & Medis
    25 hari yang lalu
    25 hari yang lalu

    Ulasan dan penilaian

    4.181 total penilaian
    5
    34
    4
    32
    3
    10
    2
    1
    1
    4
    89%
    Menilai gaji tinggi atau rata-rata
    84%
    Pegawai merekomendasikan perusahaan ini

    Seperti apa rasanya bekerja di Lippo General Insurance?

    Ringkasan ulasan terbaru dari AI

    Lippo General Insurance menonjol karena lingkungan kerja yang positif dan penekanan kuat pada kesejahteraan karyawan, menawarkan tunjangan komprehensif termasuk asuransi kesehatan dan program kesehatan. Perusahaan menyediakan banyak kesempatan belajar melalui program pelatihan dan menjaga keseimbangan kerja-kehidupan yang baik dengan pilihan jadwal yang fleksibel.

    Namun, karyawan menghadapi beberapa tantangan termasuk kesempatan kemajuan karir yang terbatas di beberapa area dan masalah perkembangan gaji. Beban kerja bisa menjadi berat, terutama selama musim puncak, dan kualitas pengalaman kerja dapat sangat bervariasi antar departemen.

    Ulasan terbaru

    4.0
    Senior Officer
    Mar 2026
    Tangerang Banten3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Kerja keras dan konsistensi akan membuahkan hasil yang sepadan
    Hal yang baikPerusahaan memberikan berbagai benefit pekerjaan serta kesempatan untuk belajar dan mengembangkan diri melalui training internal maupun external yang dapat diajukan. Selain itu, tersedia media komunikasi yang memungkinkan karyawan untuk berkonsultasi dan menyampaikan pendapat secara terbuka. Perusahaan juga memberikan beberapa bentuk refreshment kepada karyawan pada momen-momen tertentu.
    TantanganKonsistensi dan ketelitian menjadi faktor penting dalam mendukung perkembangan karier di perusahaan ini. Serta pentingnya komunikasi antar tim dan department agar tidak ada miskom.
    1.0
    Contact center
    Jan 2026
    South Tangerang BantenKurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Supportive perks overshadowed by unhealthy work environment
    Hal yang baikLippo General Insurance truly cares about its employees. The HR team and the company show great attention to staff well-being by providing free vitamins to support health. There are plenty of engaging activities organized every month, which help foster teamwork and keep the workplace lively. Employees are often treated to food and drinks, creating a friendly and supportive atmosphere. On top of that, the company arranges outings, giving everyone the chance to relax, bond, and recharge outside of work. Overall, it’s a workplace that values both professional growth and personal happiness
    TantanganUnfortunately, the working environment in the Customer Service division is very unhealthy. Both supervisors and employees often engage in gossip, creating a toxic atmosphere. There are instances of deliberate verbal bul*ying and planned misconduct, which makes the workplace feel unsafe. Training methods are unusual and inconsistent, lacking professionalism and clarity. Instead of motivating juniors, many seniors tend to intim*date them, which discourages growth and teamwork. Overall, the environment in this division is far from supportive and does not foster a healthy professional culture.
    3.0
    Underwriting Officer
    Jul 2025
    Tangerang Banten5 hingga 6 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Karir sulit meningkat karena kesempatan yang sedikit.
    Hal yang baikLingkungkan kerja yang positif, adanya tunjangan profesi sehingga karyawan semangat untuk meningkatkan pengetahuan dengan mengikuti ujian profesi.
    TantanganBagi saya, karir sulit meningkat. Gaji mandek. Penilaian KPI tidak transparan.
    Penilaian untuk Lippo General Insurance ditampilkan apa adanya dari karyawan sesuai dengan pedoman komunitas kami
    Cari tahu lebih banyak tentang bekerja di Lippo General Insurance. Baca ulasan dari karyawan, jelajahi informasi gaji dan budaya kerja, serta lihat semua lowongan yang tersedia.
    Profil ini berisi informasi dari lowongan pekerjaan, situs web perusahaan, basis data pihak ketiga, dan konten yang dihasilkan AI. Informasi tersebut mungkin tidak lengkap atau kedaluwarsa. Lihat Ketentuan Profil Perusahaan .