Karyawan di Lintas Tenggara Sejahtera menghargai peluang untuk belajar dan pelatihan yang disediakan oleh perusahaan, serta pembimbingan yang mendukung dari rekan kantor. Mereka juga menyoroti komunikasi yang baik dan kerja sama tim di antara rekan kerja dan lingkungan kerja yang nyaman.
Namun, ada beberapa tantangan potensial, seperti kekhawatiran tentang beban kerja dan ekspektasi yang tidak masuk akal, keputusan manajemen dan proses evaluasi yang mungkin tidak objektif atau tidak adil, dengan pemecatan mendadak yang terjadi. Para pengulas juga menyebutkan masalah operasional seperti kurangnya dukungan dari departemen lain, kesulitan dalam mendapatkan produk atau stok, dan promosi atau kebijakan yang tidak efektif. Selain itu, beberapa peran mungkin membutuhkan keterampilan teknis seperti penguasaan Microsoft Excel, yang dapat menjadi tantangan bagi beberapa karyawan.