Belajar bertahan dari perusahaan yang rusak sistemnyaHal yang baikSeragam bayar, pengenal bayar almari locker bayar 50rb, karyawan 3600 orang masih CV
TantanganSering complain gaji tak terbayar padahal ada absen berlapis finger & manual,tanggal merah tidak pernah libur.resign tak diberikan gaji trakhir, 10tahun lebih tetap karyawan kontrak karena tiap 3 thn hrs buat surat resign kemudian buat surat lamaran lagi walo karyawan tidak out supaya tetap kontrak