Karyawan di Lawangmas Primapack Indonesia menghargai gaji yang tinggi, orang-orang baik yang mereka kerjakan, peluang pembelajaran baru, dan lingkungan kerja yang kondusif dengan semangat yang tinggi di semua tingkatan. Perusahaan ini dianggap dikelola dengan baik dengan aturan yang baik yang diterapkan. Namun, beberapa tantangan potensial telah dicatat, termasuk perilaku rekan kerja yang beracun dan tingkat rasisme yang tinggi di kalangan staf, kendala waktu dengan jangka waktu yang singkat, dan peluang untuk penjadwalan yang lebih baik, pengawasan manajer, dan prosedur yang disederhanakan. Ada juga persepsi kurangnya perubahan dalam teknologi dari waktu ke waktu dan perbedaan antara lokasi yang dapat ditingkatkan.