Ulasan Perusahaan

    Bekerja di Larissa Aesthetic Center

    3.347 total penilaian
    5
    12
    4
    11
    3
    10
    2
    5
    1
    9
    69%
    Menilai gaji tinggi atau rata-rata
    57%
    Pegawai merekomendasikan perusahaan ini
    Work/Life balance
    3.0( 47 peringkat)
    Career development
    3.2( 47 peringkat)
    Benefits & perks
    2.9( 47 peringkat)
    Management
    2.9( 47 peringkat)
    Working environment
    3.5( 47 peringkat)
    Diversity & equal opportunity
    1.6( 5 peringkat)
    Peringkat untuk Larissa Aesthetic Center dibagikan sebagaimana adanya dari karyawan sesuai dengan peraturan kami pedoman komunitas

    ulasan

    Menampilkan 5 ulasan untuk Yogyakarta DI Yogyakarta
    Lihat ulasan dari semua lokasi
    Urutkan berdasarkan
    Terbaru
    1.0
    Dokter
    Aug 2024
    Yogyakarta Yogyakarta1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Tidak disarankan utk bekerja disini.
    Hal yang baikTidak ada. Hanya dpt mengambil hikmah dari pengalaman buruk
    TantanganDitekan, dikejar target terus2an, tanpa mau tahu kondisi pasien bahkan sering mengubah2 resep treatment yg sudah diresepkan oleh dokter demi target. Izin dan cuti sangat sulit diberikan. Pimpinan sangat tidak bijaksana, sering membicarakan yg bukan fakta satu dgn yg lain di depan yg lainnya, sering berbohong, mudah adu domba, dgn sengaja membuat suasana kerja tdk nyaman, memberi sanksi pd hal2 yg sangat tdk penting, jg sangat tdk menghargai teman kerja apalagi profesi tertentu, masalah kecil dibesar2kan, memutarbalikkan fakta, manipulasi data utk menjatuhkan org lain. Manajemen: kuota pasien tidak diperhitungkan (semua diterima) lagi2 demi target, ujungnya pasien komplain krn manajemen buruk, dokter yg mjd sasaran Menekan utk bekerja cepat tnp peduli ketepatan, menekan utk tdk sesuai SOP.
    4 orang merasa ini membantu
    1.0
    Pharmacist
    Aug 2024
    Yogyakarta Yogyakarta3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Manajemen dan kontrak kerja buruk, lingkungan kerja tidak sehat.
    Hal yang baikTidak ada. Manajemen buruk dan tidak profesional serta lingkungan kerja yang tidak sehat.
    TantanganLingkungan kerja sangat toxic. Banyak kompetisi dengan menjatuhkan dan memfitnah orang lain, pimpinan cabang yang manipulatif dan subjektif serta suka mengadu domba antar team. Manajemen yang buruk dan tidak profesional. Terlalu mudah memberikan punishment dalam hal sepele tanpa manajemen paham kondisi lapangan sebenarnya, manajemen terlalu banyak menekan karyawan dengan target omzet tanpa memikirkan kesejahteraan karyawan, manajemen membuat aturan perusahaan yang selalu berubah-ubah dan tidak jelas tanpa adanya sosialisasi. Kontrak kerja yang tidak sesuai dengan aturan Disnaker dan hak-hak karyawan yang tidak terpenuhi. Manipulasi kontrak kerja agar tidak memberi pesangon pada karyawan, penahanan berkas ijazah/surat ijin praktek, pemberian pinalti besar pada kontrak kerja, cut off/PHK sepihak tanpa adanya pembicaraan lebih dahulu dengan karyawan, hak cuti dan libur karyawan sangat dibatasi/bahkan tidak diberi, tidak diberi uang lembur jika lembur.
    5 orang merasa ini membantu
    5.0
    HR & GA
    Sep 2020
    Yogyakarta Yogyakarta1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Perusahaan yang sudah berdiri selama 36 tahun, memiliki cabang banyak yang tersebar di Indonesia, mempekerjakan ribuan karyawan terutama wanita.
    Hal yang baikFokus perusahaan pada kesejahteraan karyawan sangat baik. Dibuktikan saat pandemi THR tetap cair, tidak ada satupun karyawan di PHK. Banyak program pengembangan karyawan. Jenjang karir terbuka lebar dengan ukuran produktivitas, bukan lama kerja. Komunikasi dengan bahasa santun, pengukuran kinerja menggunakan KPI shg objektif. Tempat kerja "wow", serasa hotel berbintang. Bersih, cantik, terang, modern, dan fasilitas sangat memadai. Cabang tersebar, kesempatan travelling.
    Tantangandi Hari Sabtu, karyawan back office bisa dibuat piket.
    4.0
    HR assistant manager
    Mar 2017
    Yogyakarta Yogyakarta1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    membangun sistem kerja yang baru
    Hal yang baikbanyak ruang untuk melakukan improvement
    TantanganMenyatukan pendapat para pimpinan
    4.0
    operational
    Dec 2016
    Yogyakarta Yogyakarta1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    wonderful working environment
    Hal yang baikgreat working environment, you can bound with your partner as a family
    Tantanganneed more integrate reporting system for individual performance
    Ulasan Perusahaan yang ditampilkan di situs kami adalah pandangan dan opini penulis, tidak mewakili pandangan dan opini Jobstreet atau karyawannya. Jobstreet tidak memverifikasi kebenaran atau keakuratan ulasan dan tidak mendukung komentar apa pun yang diposting. Jobstreet menampilkan ulasan apa adanya dengan tujuan informasi semata untuk membantu kandidat menemukan pekerjaan.