terlena dengan lingkungan pekerjaan yang nyaman sehingga status kepegawaian menjadi terabaikanHal yang baiklingkungan pekerjaan tidak di bawah tekanan, target merupakan target bersama-sama; bukan target pribadi
rekan kerja banyak yang seusia sehingga mudah beradaptasi dan nyaman
Adanya bonus per tiga bulan; ada snack tiap hari jumat
Tantangansulit bahkan mustahil adanya pengangkatan status pegawai; hanya sebatas pegawai kontrak/ outsourcing. Tanda tangan kontrak dilakukan tiap 6 bulan/ setahun sekali yakni dengan melakukan perpindahan koperasi agar tetap mengikuti aturan pemerintah mengenai status pegawai