Karyawan di Kosmetika Global Indonesia menghargai lingkungan kerja yang baik, dengan fasilitas yang mendukung dan rekan kerja yang rendah hati. Sebagai perusahaan start-up, ada banyak peluang belajar saat karyawan menghadapi dan memecahkan berbagai masalah. Suasana ramah dan menyenangkan, dengan hubungan kekeluargaan yang harmonis antar departemen, juga disoroti. Selain itu, karyawan menghargai bonus bulanan yang menarik berdasarkan penjualan yang ditawarkan oleh perusahaan.
Namun, ada beberapa tantangan potensial, seperti kekhawatiran tentang stabilitas perusahaan karena bergantung pada satu produk dan biaya pemasaran yang tinggi, yang dapat membebani pikiran dan berdampak pada bonus. Ada juga indikasi masalah manajemen, dengan beberapa manajer yang kurang kompeten dan menyebabkan konflik. Karyawan telah mencatat kurangnya dukungan dari perusahaan induk dan peluang terbatas untuk kenaikan gaji berdasarkan pengalaman atau masa kerja. Selain itu, tidak adanya status karyawan tetap telah disebutkan sebagai kekhawatiran.