Kompas Gramedia Group
    (37 ulasan)

    Profil Perusahaan

    Sekilas tentang perusahaan

    Industri

    Broadcast Media, Entertainment and Publishing

    Ukuran perusahaan

    1,001-5,000

    Lokasi utama

    Jl. Palmerah Selatan No. 22-28 Gedung Kompas Gramedia, Jakarta Barat 10270
    PENGUMUMAN :Kompas Gramedia Group of Manufacture tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen.Kompas Gramedia Group of Manufacture tidak pernah bekerja sama dengan travel agent / biro perjalanan tertentu dalam proses rekrutmen.Apabila Anda diminta untuk membayar sejumlah uang dalam bentuk pembayaran tiket pesawat dan hotel atau akomodasi lainnya agar diabaikan.Jangan memberikan data pribadi atau data keuangan Anda kepada siapapun.Jika membutuhkan klarifikasi lebih lanjut dapat langsung menghubungi Kompas Gramedia Group of ManufactureBerawal dari perusahaan percetakan yang didirikan pada tahun 1972 sebagai salah satu unit bisnis Kompas Gramedia, PT. Gramedia telah membuktikan dirinya sebagai salah satu perusahaan penyedia jasa cetak terkemuka di Indonesia. PT. Gramedia, yang lebih dikenal dengan nama Gramedia Printing, terus mengembangkan bisnisnya mengikuti perkembangan zaman. Kemudian, Kompas Gramedia memperluas bidang usahanya ke industri packaging (PT Penjalindo Nusantara atau yang dikenal dengan Metaform) sehingga dibentuklah Kompas Gramedia Group of Manufacture. Kini, Kompas Gramedia Group of Manufacture telah merambah pasar nasional maupun di Internasional.

    Ulasan dan penilaian

    3.937 total penilaian
    5
    15
    4
    14
    3
    3
    2
    1
    1
    4
    79%
    Menilai gaji tinggi atau rata-rata
    76%
    Pegawai merekomendasikan perusahaan ini

    Seperti apa rasanya bekerja di Kompas Gramedia Group?

    Ringkasan ulasan terbaru dari AI

    Karyawan di Kompas Gramedia Group menghargai lingkungan kerja yang positif dan menyenangkan, dengan suasana kekeluargaan dan rekan kerja yang saling mendukung. Perusahaan menawarkan jam kerja yang fleksibel, memungkinkan karyawan untuk menyesuaikan jadwal mereka sesuai kebutuhan. Selain itu, ada peluang untuk belajar dan pengembangan diri, dengan karyawan yang dapat mengembangkan keterampilan dan pengetahuan baru.

    Namun, beberapa tantangan potensial termasuk masalah dengan manajemen, seperti prioritas yang berubah, kurangnya komunikasi, dan resistensi terhadap ide-ide baru. Ada juga kekhawatiran tentang peluang pengembangan karir yang terbatas dan jalur karir yang tidak jelas di dalam perusahaan. Selanjutnya, karyawan menunjukkan bahwa beban kerja dapat berat, dengan ekspektasi lembur dan kerja akhir pekan di beberapa peran tertentu.

    Ulasan terbaru

    5.0
    Maintenance Superintendent
    May 2025
    Bekasi West JavaKurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    saya pernah kerja salah satu warung jempol enak lalu saya melayani pelanggan dengan ramah dan sopan menjawab pertanyaan tentang menu makanan ke pelanggan
    Hal yang baikmempersiapkan diri dengan baik, memberikan jawaban yang jujur dan relevan, serta menunjukkan antusiasme dan kemampuan yang sesuai dengan posisi yang dilamar perusahaan bapak/Ibu
    TantanganSaya sangat menghargai kesempatan untuk belajar dan berkembang di pekerjaan saya saat ini. Namun, saya juga menyadari bahwa kurangnya peluang untuk terlibat dalam proyek-proyek yang lebih menantang dan inovatif membuat saya merasa kurang tertantang. Saya tertarik dengan pekerjaan yang lebih
    3.0
    Creative
    Jun 2024
    West Jakarta JakartaKurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Good for starters
    Hal yang baikFun environment, no dress code (free to express yourself), flexible working hours
    Tantangan- The managers using the flexible working hours to brief the team late, causing overtime working hours. - Basic salary, can't negotiate salary (take it or leave it) - No career path - 2yrs of contract (really???)
    1.0
    Information Technology Development Staff
    Jan 2024
    Central Jakarta Jakarta1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    IT Development so t**ic place.
    Hal yang baikIt is a well-known company, at least for its subsidiary. So it feels confidence to tell collegues that we worked on this company.
    TantanganTrio F.G.H in the IT development These trio of senior make your way so hard. Their characteristic are to**c, discouraging an improvement that they seems looks invaluable. Feeling bossy. Never compromised to remove someone if its a be threat for themselves. Trio F.G.H consists of one management and two seniors.
    Penilaian untuk Kompas Gramedia Group ditampilkan apa adanya dari karyawan sesuai dengan pedoman komunitas kami
    Cari tahu lebih banyak tentang bekerja di Kompas Gramedia Group. Baca ulasan dari karyawan, jelajahi informasi gaji dan budaya kerja, serta lihat semua lowongan yang tersedia.
    Profil ini berisi informasi dari lowongan pekerjaan, situs web perusahaan, basis data pihak ketiga, dan konten yang dihasilkan AI. Informasi tersebut mungkin tidak lengkap atau kedaluwarsa. Lihat Ketentuan Profil Perusahaan .