Kisel Group
4.3 total penilaian dari 27 ulasan

Profil Perusahaan

Sekilas tentang perusahaan

Situs web

Industri

Telecommunications & Internet Service Providers

Ukuran perusahaan

51-100 karyawan

Lokasi utama

Jl Genteng kali No 71 Surabaya 60000
Koperasi Telekomunikasi Selular (Kisel (Surabaya) adalah perushaan yang bergerak dibidang telekomunikasi saat ini membutuhkan karyawan Bagi anda yang dinamis, energik dan kreatif, kami undang kehadiran anda untuk posisi :

Kisel Group foto

Ulasan dan penilaian

4.327 total penilaian
5
13
4
9
3
5
2
0
1
0
96%
Menilai gaji tinggi atau rata-rata
78%
Pegawai merekomendasikan perusahaan ini

Ulasan terbaru

5.0
Sales
Dec 2021
TIMIKA1 to 2 years in the role, current employee
Saya tertarik buat menjadi sales dan jiwa" closing saya sangat baik
Hal yang baikSaya sangat senang bekerja di sales panjualan dan saya sangat smangat untuk mengejar target" yg sdh di berikan oleh perusahaan
TantanganKetika saya memngehar target dan outlet" tersebut tutup dan tdk aktif lagi dalam pembelian produk kami
3.0
Business Operation
Mar 2021
Surabaya9 to 10 years in the role, current employee
Pengalaman Kerja Kisel
Hal yang baikMelatih dan meningkatkan problem solving secara mandiri karena minimum supervisi dari manajemen. Lingkungan pekerjaan yang cukup baik.
TantanganJenjang karier yang sangat sulit karena inkonsistensi keputusan manajemen dari Kantor Pusat. Beban pekerjaan yang menyita tenaga, pikiran, dan waktu tidak sebanding dengan tunjangan dan gaji yang diperoleh.
5.0
Teknisi gedung
Dec 2020
Prusahaan berjangka
Hal yang baikBisa bergabung dalam prusahaan Dan bisa bekerja dalam team dan meraih prestasi yg bagu di dalam sbuah perusahaan yg bergerak dalam kategori prusahaan berjangka
TantanganTransport ke lokasi kerja tidak memadai dan keadaan ekonomi kluarga sangat sulit sehingga menyulitkan saya buat pergi ke prusahaan
Penilaian untuk Kisel Group ditampilkan apa adanya dari karyawan sesuai dengan pedoman komunitas kami
Pelajari lebih lanjut tentang bekerja di Kisel Group. Baca ulasan perusahaan dari pegawai, cari tahu budaya perusahaan dan cek lowongan yang sedang dibuka.