KidZania
    (37 ulasan)

    Ulasan Perusahaan

    Bekerja di KidZania

    4.137 total penilaian
    5
    18
    4
    12
    3
    3
    2
    1
    1
    3
    73%
    Menilai gaji tinggi atau rata-rata
    81%
    Pegawai merekomendasikan perusahaan ini
    Work/Life balance
    3.7( 37 peringkat)
    Career development
    3.6( 37 peringkat)
    Benefits & perks
    3.6( 37 peringkat)
    Management
    3.2( 37 peringkat)
    Working environment
    4.4( 37 peringkat)
    Peringkat untuk KidZania dibagikan sebagaimana adanya dari karyawan sesuai dengan peraturan kami pedoman komunitas

    ulasan

    Menampilkan 2 ulasan untuk Jakarta Selatan Jakarta Raya
    Lihat ulasan dari semua lokasi
    Urutkan berdasarkan
    Terbaru
    5.0
    Merchandiser
    Aug 2023
    South Jakarta Jakarta3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Pengalaman bekerja
    Hal yang baikOverall bekerja disini sangat membahagiakan dari segala sisi
    TantanganTidak ada kesulitan
    5.0
    Training officer
    Sep 2020
    South Jakarta Jakarta7 hingga 8 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Kesan positif
    Hal yang baikSangat memberi kesan yang positif selama bekerja, memberikan peluang untuk jenjang karir dan memberikan wadah untuk berkembang di dunia kerja terutama di bidang pelayanan. Banyak ilmu yang diberikan kepada karyawan untuk meberikan bekal kerja seperti adanya jadwal training sesuai dengan tema yang dibutuhkan untuk karyawan.
    TantanganKesulitannya adalah kurangnya waktu antara atasan dan bawahan atau sesama rekan kerja untuk refresh energi agar karyawan bisa lebih semangat lagi dalam bekerja. Sangat jarang diadakan sharing for caring atau mungkin outing untuk karyawan.
    Ulasan Perusahaan yang ditampilkan di situs kami adalah pandangan dan opini penulis, tidak mewakili pandangan dan opini Jobstreet atau karyawannya. Jobstreet tidak memverifikasi kebenaran atau keakuratan ulasan dan tidak mendukung komentar apa pun yang diposting. Jobstreet menampilkan ulasan apa adanya dengan tujuan informasi semata untuk membantu kandidat menemukan pekerjaan.