Keisi Indonesia
3.7 total penilaian dari 3 ulasan

Ulasan Perusahaan

Bekerja di Keisi Indonesia

3.73 total penilaian
5
1
4
0
3
2
2
0
1
0
67%
Menilai gaji tinggi atau rata-rata
33%
Pegawai merekomendasikan perusahaan ini
Keseimbangan hidup dan pekerjaan
4.0
Pengembangan karier
3.3
Tunjangan & keuntungan
3.0
Pengelolaan
3.3
Lingkungan kerja
3.7
Peringkat untuk Keisi Indonesia dibagikan sebagaimana adanya dari karyawan sesuai dengan peraturan kami pedoman komunitas

Ulasan

Menampilkan 3 ulasan, diurutkan dari yang Terbaru
Urutkan berdasarkan
Terbaru
5.0
Sales
Mar 2019
Jakarta, Indonesia7 to 8 years in the role, current employee
Perusahaan berpengalaman di bidang-nya yang terus berkembang
Hal yang baikPimpinan yang baik dan rekan yang saling mendukung. Sistem pekerjaan terus diperbaiki dari waktu ke waktu.
TantanganKadang bekerja juga diperlukan keterampilan untuk turun langsung ke lapangan untuk kontrol pekerjaan atau menemui klien. Kadang bisa sangat jauh, tapi juga memberikan banyak pengalaman baru.
3.0
Asisten direktur/ sekretaris
Oct 2016
Jalan Pintu Besar Selatan, Pinangsia, West Jakarta City, Special Capital Region of Jakarta, Indonesia
Pengalaman bekerja di PT Keisi Indonesia
Hal yang baikBanyak pengetahuan yang didapat di perusahaan tersebut, dan karena perusahaan ini merupakan perusahaan grup maka kita banyak mengenal orang dan harus dapat bekerja sama dengan baik. Pekerjaan yang dilakukan tidak sulit bahkan kita selalu bisa pulang tepat waktu.
TantanganPerusahaan ini perusahaan keluarga sehingga kemungkinan besar memiliki bos banyak, terkadang perintah yang diberikan berbeda-beda membuat kita kebingungan. Selain itu para pekerja ada yang tidak bersahabat, karena mereka merasa seperti senior makanya ketika awal kita masuk, kita dikucilkan bahkan kadang tidak dianggap.
3.0
Sales & Business Development
Jul 2016
Jakarta Barat, West Jakarta City, Special Capital Region of Jakarta, Indonesia3 to 4 years in the role, current employee
Perubahan Budaya Perusahaan Menjadi Lebih Baik
Hal yang baikAda kebebasan untuk mencetuskan ide dan rencana kerja tanpa dibebankan target yang berlebihan. Ada banyak waktu untuk menambah wawasan dan kesempatan belajar selama kita mau. Jam kerja yang fleksibel dan kalau mau kita bisa menyempatkan diri melakukan hal positif yang lain seperti berolahraga bersama rekan kerja.
TantanganPerusahaan keluarga tentunya membutuhkan waktu dan adaptasi terhadap kemajuan teknologi dan cara berpikir yang out of the box. Kultur perusahaan yang berbasis toko kelontong membuat daya saing perusahaan agak kurang. Termasuk perusahaan ini dan perusahaan lain di Indonesia, mereka anti terhadap double job.
Ulasan Perusahaan yang ditampilkan di situs kami adalah pandangan dan opini penulis, tidak mewakili pandangan dan opini Jobstreet atau karyawannya. Jobstreet tidak memverifikasi kebenaran atau keakuratan ulasan dan tidak mendukung komentar apa pun yang diposting. Jobstreet menampilkan ulasan apa adanya dengan tujuan informasi semata untuk membantu kandidat menemukan pekerjaan.