Ulasan Perusahaan

    Bekerja di KAP S. Mannan, Ardiansyah & Rekan

    3.84 total penilaian
    5
    1
    4
    2
    3
    0
    2
    1
    1
    0
    75%
    Menilai gaji tinggi atau rata-rata
    75%
    Pegawai merekomendasikan perusahaan ini
    Work/Life balance
    3.5( 4 peringkat)
    Career development
    4.0( 4 peringkat)
    Benefits & perks
    3.5( 4 peringkat)
    Management
    3.8( 4 peringkat)
    Working environment
    4.5( 4 peringkat)
    Peringkat untuk KAP S. Mannan, Ardiansyah & Rekan dibagikan sebagaimana adanya dari karyawan sesuai dengan peraturan kami pedoman komunitas

    Ulasan

    Menampilkan 5 ulasan, diurutkan dari yang Terbaru
    Urutkan berdasarkan
    Terbaru
    5.0
    Junior Auditor
    Jan 2026
    South Jakarta JakartaKurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    A challenging yet rewarding experience that accelerated my learning, strengthened my professional
    Hal yang baikBeing a junior auditor gives you a strong learning foundation. You are exposed to real financial data, audit procedures, and professional standards early in your career, which helps you understand how companies actually operate beyond theory. Each engagement feels like a practical classroom where you learn something new. Another enjoyable part is the rapid development of skills. You improve not only technical abilities such as accounting, documentation, and data analysis, but also soft skills like communication, time management, and teamwork. Working closely with seniors and managers helps you learn how to think critically and solve problems in a structured way. Junior auditors also often enjoy the variety of work. You get to work with different clients, industries, and business processes, which keeps the job from feeling monotonous. This exposure broadens your perspective and helps you discover areas of interest for future specialization.
    TantanganAs a junior auditor, there are several challenges that could be improved to make the role more effective and enjoyable. One challenge is the heavy workload and tight deadlines, especially during peak audit season. Long working hours can be physically and mentally exhausting. This could be improved by better workload planning, more realistic timelines, and balanced task distribution within the team. Another challenge is limited guidance at the early stage. Junior auditors sometimes receive complex tasks with minimal explanation, which can be confusing and stressful. More structured training, clearer instructions, and regular feedback from seniors would greatly help improve performance and confidence.
    4.0
    Auditor
    Jan 2021
    Pengalaman saya
    Hal yang baikHal baik yg saya dapatkan dari pekerjaan saya yang lama cukup banyak . Membuat saya jadi lebih mengerti arti perlunya audit didalam perusahaan , mengerti soal akun" akutansi yg sering muncul di perusahaan. Mengajarkan lebih teliti soal angka maupun data. Lebih suka dengan angka menghitung. Dan lebih mengerti soal microsoft atau komputer.
    TantanganAngka harus balace. Tapi itu sebagai tantangan dalam pekerjaan saya. Mencari tau angka angka apa saja yg membuat angka itu tidak balace
    5.0
    Junior auditor
    Jan 2019
    Kurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut
    my experience as an internship Auditor
    Hal yang baikLingkungan Bersahabat dan Senior Auditor yang baik dan cooperative
    Tantangandokumentansi arsip kurang baik
    4.0
    Auditor Senior
    Jun 2017
    Pengalaman bekerja di KAP
    Hal yang baikhal yang paling diutamakan perusahaan untuk karyawan adalah kenyaman dalam bekerja, fasilitas yang memadai, serta lingkungan kerja yang kondusif dan bersahabat,
    Tantangansangat minim sekali supervisi dituntut untuk bisa melakukan pengambilan keputusan sendiri.
    2.0
    departemen audit posisi auditor
    Nov 2016
    18 tahun sebagai auditor eksternal.
    Hal yang baikPengalaman banyak memeriksa keuangan perusahaan dengan berbagai macam jenis usaha di kota maupun didaerah. Banyak bertemu dengan manajemen perusahaan dari berbagai tingkat jabatan.
    TantanganMemberikan masukan kepad manajemen terhadP kegiatan operasi perusahaan yg kurang efektif dan efisien.
    Ulasan Perusahaan yang ditampilkan di situs kami adalah pandangan dan opini penulis, tidak mewakili pandangan dan opini Jobstreet atau karyawannya. Jobstreet tidak memverifikasi kebenaran atau keakuratan ulasan dan tidak mendukung komentar apa pun yang diposting. Jobstreet menampilkan ulasan apa adanya dengan tujuan informasi semata untuk membantu kandidat menemukan pekerjaan.