Bila Anda berpengalaman maka siap-siap untuk kena politik kerja.Hal yang baikUntuk team level leader - crew solid, dan bisa diajak kerjasama. Hanya perlu perbaikan pada sistem penggajian dan kesejahteraan dikarenakan perusahaan belum dibawah Kemenaker. Sistem kerja masih tidak teratur, serba manual, serba dadakan, dan serba otodidak. Perlu adanya mapping utk pelatihan kerja yang jelas.
TantanganSemua serba otodidak, sistem utk administrasi serba manual, aturan kerja yang berubah-ubah, tekanan yg tidak sesuai dgn gaji, ada politik kerja yang terlalu kental, penilaian kinerja subjektif, dan tidak ada kejelasan penilaian kerja / performance appraisal, semua penilaian berdasarkan sistem suka tidak suka, atau karena omset outlet tidak tercapai tanpa mempertimbangkan penilaian Balance Score Card / Key Performance Indicator.