K-Link Indonesia
    (15 ulasan)

    Profil Perusahaan

    Sekilas tentang perusahaan

    Industri

    Healthcare & Medical

    Ukuran perusahaan

    51-100

    Lokasi utama

    Jalan Jenderal Gatot Subroto, Jakarta Capital Region 12710, Indonesia
    K-Link merupakan salah satu perusahaan penjualan langsung terkemuka di Indonesia. Pusat stockist Kami dapat ditemukan hampir di setiap kota besar dan kota-kota di seluruh negeri ini, seiring dengan adanya pembukaan gerai-gerai baru secara terus menerus. Produk-produk Kami terdiri dari produk-produk suplemen kesehatan, kecantikan, perawatan tubuh, UIE, serta perawatan mobil dan rumah yang mencakup produk-produk yang sudah cukup dikenal seperti K-Liquid Chlorophyll, K-OmegaSqua dan K-Ayurveda.Didirikan pada bulan Mei 2002, K-Link Indonesia telah menerima banyak penghargaan yang membuktikan bahwa orang-orang, produk dan bisnis Kami merupakan yang terbaik di industri ini. Dengan dilandasi oleh nilai-nilai utama serta fokus pada misi dan visi Kami, bagian dari cetak biru kesuksesan Kami terletak pada slogan Kami, ‘Unity is Power’. Kami percaya kesuksesan dapat dicapai melalui kerja sama tim yang kuat, dan budaya inilah yang selalu Kami upayakan untuk tumbuh dalam Perusahaan Kami.

    Ulasan dan penilaian

    4.215 total penilaian
    5
    6
    4
    7
    3
    1
    2
    1
    1
    0
    93%
    Menilai gaji tinggi atau rata-rata
    87%
    Pegawai merekomendasikan perusahaan ini
    Apakah ringkasan AI ini membantu?

    Ulasan terbaru

    4.0
    Product trainer
    Aug 2020
    Pengalaman bekerja diperusahaan MLM
    Hal yang baiklingkungan kerja yang kondusif, kesejahteraan karyawan terpenuhi, management yang berpengalaman, perusahan dengan tingkat pertumbuhan yg tinggi, inovatif, digital, dan berkembang pesat.
    Tantangankurangnya peningkatan SDM dan jenjang karier yg kurang memadai.
    2.0
    Marketing
    Apr 2020
    11 hingga 12 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Not a good place to work
    Hal yang baikSistem kerja kekeluargaa, karyawan yang asik-asik, ada family or employee Trip setiap tahun. ada acara penghargaan karyawan setiap tahun, ada penghargaan karyawan 5, 10, 15 tahun dengan hadiah yg menarik
    Tantangantidak jelasnya sistem pembayaran lembur, jenjang karir yang tidak jelas, banyaknya kerjaan yang diluar tugas utama, terlalu kasta dimana anak-anak baru tidak terlalu dianggap dibandingkan orang-orang lama. Tidak banyak ide2 baru yang dianggap karena para high level management cenderung sudah berumur/kolot, banyaknya kerja di hari libur.
    3.0
    Accountant
    Nov 2019
    Kurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Cukup baik
    Hal yang baikIlmu didapat sangat membantu.
    TantanganKoordinasi antar divisi yang masih sangat kurang baik dan perlu improvement.
    Penilaian untuk K-Link Indonesia ditampilkan apa adanya dari karyawan sesuai dengan pedoman komunitas kami
    Cari tahu lebih banyak tentang bekerja di K-Link Indonesia. Baca ulasan dari karyawan, jelajahi informasi gaji dan budaya kerja, serta lihat semua lowongan yang tersedia.
    Profil ini berisi informasi dari lowongan pekerjaan, situs web perusahaan, basis data pihak ketiga, dan konten yang dihasilkan AI. Informasi tersebut mungkin tidak lengkap atau kedaluwarsa. Lihat Ketentuan Profil Perusahaan .