Ulasan Perusahaan

    Bekerja di Jingga Unggul Lohjinawi

    4.011 total penilaian
    5
    3
    4
    5
    3
    3
    2
    0
    1
    0
    82%
    Menilai gaji tinggi atau rata-rata
    73%
    Pegawai merekomendasikan perusahaan ini
    Work/Life balance
    3.3( 11 peringkat)
    Career development
    3.3( 11 peringkat)
    Benefits & perks
    2.9( 11 peringkat)
    Management
    3.5( 11 peringkat)
    Working environment
    4.5( 11 peringkat)
    Peringkat untuk Jingga Unggul Lohjinawi dibagikan sebagaimana adanya dari karyawan sesuai dengan peraturan kami pedoman komunitas

    Ulasan

    Menampilkan 11 ulasan, diurutkan dari yang Terbaru
    Urutkan berdasarkan
    Terbaru
    5.0
    Office staff
    Oct 2020
    Bekasi West Java3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Operator OPC
    Hal yang baikBisa banyak belajar tentang Retail penjualan yang signifikan, banyak barang dan Fungsi yang belum orang lain tau, di OPC staff ngeprint mengubah data sambil belajar Disign yang sangat menurut saya seru untuk di pelajari
    TantanganKesulitan kalau IT bermasalah lebih serius harus cari cara agar bagaimana bisa untuk berjalan mulus seperti biasa
    4.0
    Sales Promotion Boy
    Oct 2019
    1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Penjualan produk
    Hal yang baikSesuai SOP dan Rekam kerja yang menyenangkan
    TantanganHasil dari penjualan produk yang sangat berpengaruh pada nilai kita yang juga berpengaruh pada gaji yang kita terima
    5.0
    Spg
    Aug 2018
    3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Gaji sesuai kerjaa
    Hal yang baikTemannya baik, atasan pun baik
    TantanganBekerja dgn baik
    3.0
    Retail sales
    Nov 2017
    5 hingga 6 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Retaile best
    Hal yang baikMendisplay & banyak pengetahuan produck knowledge
    TantanganMemberikan pelayanan sempurna dari awal sampe akhir hingga mengucapkan terima kasih
    4.0
    HR development
    Sep 2017
    9 hingga 10 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Job desc dan evaluasi
    Hal yang baikPengembangan skill individu dan kelompok Pengalaman membuat kpi Pengalaman leadership Pengalaman membuat sop dan skb Pengalaman membuat kompetensi karyawan Pengalaman publik speaking Pengalaman membuat Event Sdm
    TantanganMenemukan komunikasi yang efektif antar departemen
    4.0
    IT support
    Apr 2017
    5 hingga 6 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    perusahaan retail
    Hal yang baikBekerja secara team,profesional,baik untuk batu loncatan bagi pencari pengalaman kerja.
    Tantangansulit untuk naik jabatan, susah untuk naik gaji.
    5.0
    Stock Control Assistent
    Apr 2017
    inspiratif
    Hal yang baikkita dapat berkembang memahami usaha retail serta strategi pemasaran
    Tantanganhampir tidak menemukan kesulitan, karena kita bekerja secara team
    3.0
    Kasir
    Feb 2017
    5 hingga 6 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Saya pernah bekerja di paperclip gandaria city sebagai kasir
    Hal yang baikKerja na santai tidak terpengaruh dengan omset
    TantanganJam istirahat yang 20menit
    3.0
    Operator digital printing
    Oct 2016
    gaji kurang
    Hal yang baikBanyak bertemu orang2
    TantanganAkan bekerja dengan sepenuh hati,pikiran dan tenaga
    4.0
    keamanan/ security retail
    Jul 2016
    South Jakarta Jakarta3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    paperclip, perusahaan alat atk, buku, dll
    Hal yang baik1. Perusahaan dengan mengedepankan azas kekeluargaan. 2. Gaji umr untuk great terendah. 3. Tunjangan bpjs
    Tantangan1. Jenjang karir relatif lama, terutama untuk lulusan sma. 2. Kurangnya pelatihan pelatihan untuk meningkatkan sdm karyawan. 3. Perusahaan milik keluarga. Sehingga owner memiliki hak \" veto \" dalam mengambil kebijakan perusahaan.
    4.0
    divisi hrd
    Jul 2016
    9 hingga 10 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    staff hrd
    Hal yang baiksaat berinteraksi dengan karyawan lain, menambah wawasan pada saat mewawancarai calon karyawan serta berhubungan dengan perusahaan relasi, contoh: berhubungan dengan perusahaan jamsostek berkaitan dengan program2 yang ada
    Tantanganmemberi arahan serta bimbingan lebih kepada karyawan yang dinilai kurang kompeten
    Ulasan Perusahaan yang ditampilkan di situs kami adalah pandangan dan opini penulis, tidak mewakili pandangan dan opini Jobstreet atau karyawannya. Jobstreet tidak memverifikasi kebenaran atau keakuratan ulasan dan tidak mendukung komentar apa pun yang diposting. Jobstreet menampilkan ulasan apa adanya dengan tujuan informasi semata untuk membantu kandidat menemukan pekerjaan.