Para pengulas menyoroti koordinasi yang baik antar departemen dan komunikasi yang efektif di Politeknik Negeri Jember, yang memfasilitasi pekerjaan yang akurat dan tepat waktu. Juga tersedia dukungan finansial yang besar. Manajer dipandang ramah dan memperlakukan karyawan dengan baik jika instruksi diikuti. Namun, staf sementara menghadapi peluang pengembangan karir yang terbatas karena status kepegawaian mereka dan merasa gaji rendah dibandingkan karyawan tetap. Selain itu, bisa ada tenggat waktu yang ketat yang mengharuskan pekerjaan diselesaikan dengan sangat cepat.