JD Toyota
Tulis ulasan
    JD Toyota
    (3 ulasan)
    Tulis ulasan
    Tulis ulasan

    Ulasan Perusahaan

    Bekerja di JD Toyota

    4.03 total penilaian
    5
    1
    4
    1
    3
    1
    2
    0
    1
    0
    67%
    Menilai gaji tinggi atau rata-rata
    100%
    Pegawai merekomendasikan perusahaan ini
    Work/Life balance
    3.7( 3 peringkat)
    Career development
    4.7( 3 peringkat)
    Benefits & perks
    3.7( 3 peringkat)
    Management
    3.0( 3 peringkat)
    Working environment
    4.0( 3 peringkat)
    Peringkat untuk JD Toyota dibagikan sebagaimana adanya dari karyawan sesuai dengan peraturan kami pedoman komunitas

    Ulasan

    Menampilkan 3 ulasan, diurutkan dari yang Terbaru
    Urutkan berdasarkan
    Terbaru
    4.0
    Marketing exec
    Oct 2020
    Cikarang West Java1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    suasana kerja dan karier
    Hal yang baiksuasana kerja baik tempat kerja baik pendapatan yang diperoleh baik jenjang karier terbuka
    Tantanganbekerja out of the books siap bekerja 24 jam karena waktu kerja kita yg atur perusahaan baru peraturan sering berubah ubah
    5.0
    Mekanik mobil
    Oct 2020
    Kurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut
    Pengamatan Pribadi
    Hal yang baikSolidaritas dan kerja sama team sangat baik saling mendukung satu sama lain. Lingkungan kerja yang kondusif dan aman
    TantanganMengatasi keluhannya atau trouble yang diajukan oleh customer dengan sebaik-baiknya Melakukan pekerjaan dengan cepat dan hasil yang baik
    3.0
    Foreman
    Jan 2020
    1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Pengembangan diri lebih baik
    Hal yang baikDapat mengatahui hal yang baru. Dan pekerjaan yg baru. Dapat berbagi pekerjaan dengan yang lain. Memberikan penanganan bimbingan extra terhadap SDM yang masih baru belajar menahami sebuah industri otomotif.
    TantanganBegitu banyak pr yang harus di tangani terkait dengan aturan dan SDM yang masih minim. Dan harus rela loyalitas kebih demi tercapainya target yg di tentukan oleh management dan atasan. Kurangnya penyesuaian aturan yang di terapkan oleh managemen dengan kondisi lapangan.
    Ulasan Perusahaan yang ditampilkan di situs kami adalah pandangan dan opini penulis, tidak mewakili pandangan dan opini Jobstreet atau karyawannya. Jobstreet tidak memverifikasi kebenaran atau keakuratan ulasan dan tidak mendukung komentar apa pun yang diposting. Jobstreet menampilkan ulasan apa adanya dengan tujuan informasi semata untuk membantu kandidat menemukan pekerjaan.