JBA Indonesia
    (26 ulasan)

    Estimasi gaji Procurement Supervisor di JBA Indonesia

    Estimasi gaji Procurement Supervisor di JBA Indonesia

    Rp 8 jt - Rp 10 jt

    per bulan
    Rata-rata gaji dari iklan lowongan sebelumnya
    Diperbarui 2 Apr 2026

    Lowongan di JBA Indonesia

    Berdasarkan aktivitas pencarian Anda

    at PT JBA Indonesia
    Jakarta Barat, Jakarta Raya
    Pimpin tim penaksir harga kendaraan dengan gaji kompetitif, tunjangan lengkap, dan kesempatan berkembang di perusahaan manufaktur terkemuka.
    Pimpin tim penaksir harga kendaraan dengan gaji kompetitif, tunjangan lengkap, dan kesempatan berkembang di perusahaan manufaktur terkemuka.
    classification: Manufaktur, Transportasi & LogistikManufaktur, Transportasi & Logistik
    1 hari yang lalu
    1 hari yang lalu

    at PT JBA Indonesia
    Jakarta Barat, Jakarta Raya
    Job Description: Initiate and develop relationships with clients for business growth; Contact and follow-up on qualified clients for new...
    Job Description: Initiate and develop relationships with clients for business growth; Contact and follow-up on qualified clients for new...
    classification: PenjualanPenjualan
    9 jam yang lalu
    9 jam yang lalu

    Tingkat kepuasan gaji di JBA Indonesia

    81%
    Ketika karyawan JBA Indonesia ditanya tentang gajinya,81% karyawan menilai gajinya tinggi atau rata-rata

    Bagaimana rasanya bekerja di JBA Indonesia?

    Ringkasan ulasan terbaru dari AI

    Karyawan di JBA Indonesia menghargai lingkungan kerja yang positif dan mendukung, yang menumbuhkan rasa kekeluargaan dan kerja sama tim. Perusahaan menyediakan peluang belajar yang berharga bagi karyawan untuk mendapatkan pengalaman dan mengembangkan keterampilan mereka di bidang masing-masing. Selain itu, karyawan menghargai manajemen yang terbuka dan mudah diakses, yang menciptakan lingkungan yang kondusif untuk pertumbuhan dan pengembangan.

    Namun, ada beberapa tantangan potensial, seperti distribusi beban kerja yang tidak merata, yang dapat menyebabkan stres dan kelelahan. Ada juga kekhawatiran tentang peluang perkembangan karir yang terbatas, terutama bagi karyawan di kantor cabang. Selanjutnya, perusahaan menghadapi tantangan dalam mengatasi keluhan pelanggan, yang dapat berdampak negatif pada reputasinya.