Karyawan di PT Jaya Kencana menghargai peluang untuk belajar keterampilan baru dan mendapatkan pengetahuan, terutama bagi lulusan baru. Kerja sama tim dan lingkungan yang mendukung disoroti sebagai aspek positif, dengan manajemen umumnya dilihat baik, dengan atasan yang mendukung dan fokus pada kualitas pekerjaan.
Namun, beberapa karyawan merasa sulit untuk menjaga keseimbangan kerja-hidup yang baik, dengan jam kerja yang panjang dan tenggat waktu yang ketat. Ada juga kekhawatiran tentang peluang pertumbuhan karir dan promosi yang terbatas di dalam perusahaan. Selain itu, beberapa ulasan menyebutkan kompensasi sebagai area yang perlu ditingkatkan, dengan gaji yang rendah dan tunjangan yang tidak jelas.