Jaya Guna Lancar
4.0 total penilaian dari 5 ulasan

Ulasan Perusahaan

Bekerja di Jaya Guna Lancar

4.05 penilaian keseluruhan
5
1
4
3
3
1
2
0
1
0
100%
beri nilai gaji tinggi atau rata-rata
40%
pegawai merekomendasikan perusahaan ini kepada teman
Keseimbangan hidup dan pekerjaan
3.2
Pengembangan karier
3.6
Tunjangan & keuntungan
3.0
Pengelolaan
3.4
Lingkungan kerja
3.8
Peringkat untuk Jaya Guna Lancar dibagikan sebagaimana adanya dari karyawan sesuai dengan peraturan kami pedoman komunitas

Ulasan

Menampilkan 5 ulasan yang diurutkan berdasarkan Terbaru
Urutkan berdasarkan
Terbaru
4.0
Kerja Team
Jan 2018
Kecamatan Cakung, East Jakarta City, Jakarta, Indonesia1 to 2 years in the role, former employee
Belajar Dan Bekerja
Hal yang baikPerusahaan tersebut banyak memberikan pengalaman dalam bidang fiber optik dan sistem instalsi fiber optik
Tantangantidak ada kesulitan selama memahami alur pekerjaan dalam bidangnya
5.0
Billing supervisor
Mar 2017
Duren Tiga, Jalan Mampang Prapatan Raya, Tegal Parang, South Jakarta City, Jakarta, Indonesia1 to 2 years in the role, current employee
FTTH Indosat M2
Hal yang baikKerjasama team, penambah wawasan dan ilmu
TantanganTidak ada tingkat kesulitan selama saya bekerja
4.0
sitac supervisor
Feb 2017
jakarta1 to 2 years in the role, former employee
great king lacking good general
Hal yang baikkedekatan owner perusahaan dan pengakuan beliau akan kejujuran karyawan menjadi hal yang terbaik, sekaligus menjadi bumerang yang liar. penghargaan akan skill daripada selembar kertas pengakuan dari institusi memberikan karyawan tanpa ijasah sarjana namun memiliki kemampuan bisa berkembang disini. saya yang pernah \"menghilangkan\" puluhan juta rupiah karena kelalaian dalam pelaksanaan pekerjaan masih diberikan kesempatan untuk \"menebus\". doa saya untuk Pak Gunawan sebagai owner untuk menjadi lebih besar dan bijak dari saat ini, terima kasih Pak Gun.
Tantangankebaikan owner Perusahaan menjadi bumerang yang dimanfaatkan beberapa pihak yang tidak bertanggung jawb untuk mengambil keuntungan. dalam bahasa mafioso \"infamita\", karena pengkhianatan adalah seburuk-buruknya sifat manusia. pun masalah personal pada akhirnya merembet ke pekerjaan, atasan yang mohon maaf \"kurang introspeksi\" akan pemahaman tentang manajerial dan seluk beluk proyek pada akhirnya bisa membawa akhir bagi kiprah perusahaan, yang bertahan adalah yang pandai bikin laporan \"manis\", pada akhirnya membuat loyalitas ke perusahaan beralih ke loyalitas ke atasan tertentu, Asal Bos Senang menjadi jargon baru. dan kesulitan saya untuk bersikap manis menjadi akhir bagi kiprah saya di perusahaan ini. pun info terbaru dari kawan-kawan yang masih bekerja, makin banyak yang dirumahkan. ibarat kepala yang sakit-tangan dan kaki yang diamputasi. semoga bisa kembali ke jalur yang benar.
1 orang menganggap ini membantu
4.0
kerja lapangan
Jan 2017
jakarta selatan duren tigaLess than 1 year in the role, current employee
KONTRAKTOR
Hal yang baikKerjaan disiplin harus bekerja dengan baik Disiplin dengan waktu Bekerja keras
TantanganSaat tidak ada projek itu adalah kesulitan
3.0
Assistant project manager
Nov 2016
jakarta selatan
koordinator Supervisi pelaksanaan project,
Hal yang baikdi tuntut untuk dapat mengutamakan time, kualitas, profit dalam bekerja
Tantanganmanagement yang kurang baik dalam struktural perusahaan, pengambilan keputusan terutama dalam resource yg di tugaskan kadang tidak sesuai dengan keahliannya.
Ulasan Perusahaan yang ditulis di situs kami merupakan pandangan dan opini penulis dan tidak mewakili pandangan dan opini Jobstreet atau karyawannya. Jobstreet tidak memverifikasi kebenaran atau keakuratan ulasan apa pun dan tidak menyetujui atau mendukung komentar apa pun yang diposting. Jobstreet memposting ulasan sebagaimana adanya dan untuk tujuan informasi semata guna membantu kandidat mencari pekerjaan.