Jaya Fermex
    (13 ulasan)

    Ulasan Perusahaan

    Bekerja di Jaya Fermex

    3.813 total penilaian
    5
    4
    4
    5
    3
    1
    2
    3
    1
    0
    85%
    Menilai gaji tinggi atau rata-rata
    77%
    Pegawai merekomendasikan perusahaan ini
    Work/Life balance
    3.5( 13 peringkat)
    Career development
    3.2( 13 peringkat)
    Benefits & perks
    3.4( 13 peringkat)
    Management
    3.1( 13 peringkat)
    Working environment
    3.3( 13 peringkat)
    Diversity & equal opportunity
    3.5( 2 peringkat)
    Peringkat untuk Jaya Fermex dibagikan sebagaimana adanya dari karyawan sesuai dengan peraturan kami pedoman komunitas

    Ulasan

    Menampilkan 13 ulasan, diurutkan dari yang Terbaru
    Urutkan berdasarkan
    Terbaru
    4.0
    Admin Invoice
    Oct 2025
    Bandung West Java5 hingga 6 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    a good place to challenge your self
    Hal yang baiklingkungan kantor cabang yg kekeluargaan
    TantanganRekrutmen SDM (angkatan dulu) yang tidak standar, membuat pekerjaan yang seharusnya mudah menjadi sulit. Setiap divisi sulit bersinergi, karna minim koordinasi dan awareness dari individunya.
    3.0
    Administration Role
    Dec 2024
    Samarinda East Kalimantan1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Harus bisa lebih objektif kepada karyawan
    Hal yang baikWork life balanced, Tim cabang yang solid namun cenderung pilih kasih karena latar belakang karyawan.
    Tantangantidak terlalu diperhatikan oleh manajemen pusat, proses pengajuan apapun yang butuh apporval terkesan lama.
    2.0
    Purchasing
    Sep 2020
    7 hingga 8 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    pengajuan PR & PO, melakukan pembelian barang, proses pembayaran, rekap pembayaran, mengatur pengiriman
    Hal yang baikuntuk bagian accounting sangat bagus
    Tantangandalam meminta approval PR managament susah.
    5.0
    National sales manager
    Apr 2020
    1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Sales and Marketing Strategies
    Hal yang baikCompany's Uniqness Top Management's Support New environment
    TantanganNew industry new challenges great opportunities
    1 orang merasa ini membantu
    4.0
    Depot manager
    Mar 2019
    1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Pengembangan kinerja
    Hal yang baikSaya bisa memberikan ide dan kreativitas dalam bekerja.untuk mencapai target yang di inginkan perusahaan
    TantanganTerkadang aturan perusahaan .tidak sesuai dengan keadaan di pasar yang membuat kita harus bisa menyelesaikanya
    5.0
    Salesman
    Jun 2018
    1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Kesejahteraan karyawan
    Hal yang baikDiperhatikan masalah thr untuk all agama
    TantanganTidak ada kesulitan selama mau saling berkordinasi
    5.0
    Ka. Mekanik
    May 2018
    1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Tantangan
    Hal yang baikSuatu tantangan pekerjaan adalah arena pembuktian kwalitas pribadi sebagai pekerja. Disisi lain merupakan treatment bagi pribadi untuk menjadi lebih berkembang baik keterampilan maupun mentalitas kerja. Suatu pekerjaan tanpa tantangan akan serasa monoton.
    TantanganKreatifitas yang melahirkan inovasi baru, sangat diperlukan. untuk menyelesaikan ataupun menyempurnakan sebuah pekerjaan. Meskipun kadang bergesekan dengan sistem atau aturan. Karena dalam kondisi dan situasi tertentu terkadang sistem ataupun aturan perusahaan menghambat pekerjaan.
    5.0
    Area marketing manager
    Feb 2018
    9 hingga 10 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    sekretaris area sales manager wilayah jakarta dan bandung
    Hal yang baikPerusahaannya sangat kekeluargaan
    TantanganMemanage customer
    4.0
    Supervisor sales
    Sep 2017
    1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Bagus
    Hal yang baikNyaman
    Tantanganjarak kerja dengan fasilitas kurang memadai
    4.0
    Bread, cake & patisserie advisory
    Sep 2017
    Advisory
    Hal yang baikMeniliti permasalahan yang dihadapi para pengusaha roti dalam pembuatan resep, proses, dan hasil akhir yang baik dengan menggunakan bahan bahan yang sesuai.
    TantanganBagaimana kita menyikapinya. Kesulitan pasti ada. Dari kesulitan kita akan menemukan solusinya.
    4.0
    Area marketing manager
    Jun 2017
    9 hingga 10 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Good atmosfir for job
    Hal yang baikKekeluargaan Semua team saling support Banyak belajar dari senior
    TantanganMiddle for salary
    2.0
    Admin finance
    Jun 2017
    Perusahaan yang sangat tertutup terhadap kesejahteraan Karyawan
    Hal yang baikBekerja dengan penuh tanggung jawab Mendapatkan skill terhadap pekerjaan yang diberikan perusahaan Bekerja sesuai dengan jadwal yang telah ditentukan
    TantanganSistem penerimaan penghasilan tidak fair Kerja sama team cuman ucapan semata
    6 orang merasa ini membantu
    2.0
    Account management supervisor
    Jul 2016
    Kurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Management Yang Buruk
    Hal yang baik1. Kondisi kantor yang cukup dekat 2. Jam kerja masuk yang tidak begitu pagi 3. Kepala Cabang yang ramah & bisa negosiasi 4. Supervisor banyak membantu menyelesaikan masalah di customer 5. Staff\" kantor yang sangat mendukung semua kinerja 6. Customer\" yang bersahabat 7. Bonus yang lumayan diterima oleh masing\" staff
    Tantangan1. Management SOP yang ribet 2. Jobdesk pekerjaan yang sangat rumit & semrawut 3. Sesama karyawan saling menjatuhkan 4. Ada pihak\" yang suka melapor kesalahan\" karyawan 5. Barang\" retur tidak dapat dimasukkan kembali dalam stok kantor 6. Punishment target yang merugikan sepihak (terutama marketing) 7. Masa kredit yang sangat cepat
    7 orang merasa ini membantu
    Ulasan Perusahaan yang ditampilkan di situs kami adalah pandangan dan opini penulis, tidak mewakili pandangan dan opini Jobstreet atau karyawannya. Jobstreet tidak memverifikasi kebenaran atau keakuratan ulasan dan tidak mendukung komentar apa pun yang diposting. Jobstreet menampilkan ulasan apa adanya dengan tujuan informasi semata untuk membantu kandidat menemukan pekerjaan.