Java Abadi Gemilang
Tulis ulasan
    Java Abadi Gemilang
    (10 ulasan)
    Tulis ulasan
    Tulis ulasan

    Ulasan Perusahaan

    Bekerja di Java Abadi Gemilang

    3.310 total penilaian
    5
    4
    4
    0
    3
    3
    2
    1
    1
    2
    70%
    Menilai gaji tinggi atau rata-rata
    50%
    Pegawai merekomendasikan perusahaan ini
    Work/Life balance
    3.8( 10 peringkat)
    Career development
    2.9( 10 peringkat)
    Benefits & perks
    3.1( 10 peringkat)
    Management
    3.1( 10 peringkat)
    Working environment
    4.0( 10 peringkat)
    Diversity & equal opportunity
    5.0( 2 peringkat)
    Peringkat untuk Java Abadi Gemilang dibagikan sebagaimana adanya dari karyawan sesuai dengan peraturan kami pedoman komunitas

    ulasan

    Menampilkan 2 ulasan untuk Jakarta Selatan Jakarta Raya
    Lihat ulasan dari semua lokasi
    Urutkan berdasarkan
    Terbaru
    3.0
    Engineer
    Nov 2023
    South Jakarta Jakarta3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Penilaian selama kerja di Javag
    Hal yang baikTim cukup solid, satu dua orang yang mengganggu lumrah di dunia kerja. Beban kerja tiap divisi mungkin berbeda, ada yang kurang, ada yang cukup dan ada yang bebannya berlebih. Perlengkapan kerja menurut saya cukup memadai. Baik jika untuk mencari pengalaman kerja dan sebagai batu lompatan saja.
    TantanganManajemen kurang baik, seperti yang disebut teman-teman lain. Karena beban pekerjaan tiap orang berbeda, terkadang ada yang kurang work life balance. Kenaikan gaji sangat kecil dan jarang. Jenjang karir nyaris tidak ada, kebanyakan hanya pindah role dan jobdesk saja.
    3 orang merasa ini membantu
    3.0
    Finance accounting staff
    Mar 2017
    South Jakarta Jakarta1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    My Review
    Hal yang baik1. Memiliki atasan yang sangat membantu dalam bidang pekerjaan 2. Teman-teman yang solid 3. Dapat menambah wawasan & pengetahuan di bidang Teknologi Komputer 4. Job desk yang sesuai dengan kemampuan
    Tantangan1. HRD tidak terlalu aktif untuk menangani hak karyawan misal Pembuatan BPJS atau Jamsostek 2. Tidak adanya Bonus Akhir Tahun 3. Tidak ada lembur harian, namun ada lembur di hari Sabtu (piket) 4. Tidak adanya pengembangan karier.
    4 orang merasa ini membantu
    Ulasan Perusahaan yang ditampilkan di situs kami adalah pandangan dan opini penulis, tidak mewakili pandangan dan opini Jobstreet atau karyawannya. Jobstreet tidak memverifikasi kebenaran atau keakuratan ulasan dan tidak mendukung komentar apa pun yang diposting. Jobstreet menampilkan ulasan apa adanya dengan tujuan informasi semata untuk membantu kandidat menemukan pekerjaan.