Jasa Cendekia Indonesia
4.6 total penilaian dari 7 ulasan

Ulasan Perusahaan

Bekerja di Jasa Cendekia Indonesia

4.67 penilaian keseluruhan
5
4
4
3
3
0
2
0
1
0
57%
beri nilai gaji tinggi atau rata-rata
71%
pegawai merekomendasikan perusahaan ini kepada teman
Keseimbangan hidup dan pekerjaan
2.9
Pengembangan karier
3.1
Tunjangan & keuntungan
3.3
Pengelolaan
3.3
Lingkungan kerja
3.7
Peringkat untuk Jasa Cendekia Indonesia dibagikan sebagaimana adanya dari karyawan sesuai dengan peraturan kami pedoman komunitas

Reviews

Menampilkan 7 ulasan yang diurutkan berdasarkan Terbaru
Urutkan berdasarkan
Terbaru
4.0
Marketing and Operations
Nov 2020
JC Talent Center Jl. Buncit Raya No. 168 Mampang Prapatan, Jakarta 12790 Indonesia1 to 2 years in the role, current employee
Pengalaman untuk pemula
Hal-hal baikSegudang pengalaman dengan berbagai macam bidang, tanggung jawab, terbuka untuk mempelajari bidang lain, legalitas, pendidikan yang dimengerti oleh banyak orang. Bertemu dengan sifat dan karakteristik baru setiap waktunya.
TantanganEgois satu sama lain, terkotak kotak, mengetahui semua kekurangan bidang lain, cuci tangan dan tidak ingin terlibat dalam masalah, kurang kerjasama, mencari perhatian sana sini, sulit untuk dikritik, suka mengkritik
5.0
Marketing Sales Asisstang Dan HR Support
Sep 2020
JC Talent Center, Jl. Buncit Raya No 168, Mampang Prapatan, Jakarta 12790 – Indonesia1 to 2 years in the role, current employee
Expert in Experience
Hal-hal baikBatu loncatan untuk pencapaian pengalaman didunia kerja yang lebih kompleks. Gudang pengalaman dengan berbagai macam diversity klien dan maintenancenya. Bisa menjadikan seseorang untuk memiliki pengalaman dalam bidang lain, diwajibkan untuk mengerti terhadap berbagai persyaratan, koordinasi yang kompleks dan pengetahuan maksimal untuk bisa maintenance klien dan mensupport Perusahaan.
TantanganKesulitan terhadap likuiditas perusahaan menjadi jalan anda untuk memaksakan egois diri agar tetap mendapat pengalaman plus penghasilan. Diversity yang sangat beragam membuat anda dituntut untuk bisa menerima, memaklumi, memahami, mengatasi hal sulit menjadi hal baik dalam pekerjaan. Kekuatan dalam mengimplementasikan banyak pengalaman menjadi pondasi untuk berkembang lebih jauh.
5.0
Marketing
Apr 2019
Griya Niaga BintaroLess than 1 year in the role, former employee
Penuh tantangan di dunia marketing
Hal-hal baikBerkomunikasi dengan baik dengan Customers, memberikan informasi yang akurat, meyakinkan dan memberikan pelayanan yang baik
TantanganBahasa inggris pasif
5.0
HRD Officer - HRD
Jul 2017
Menara MTH, Jalan Letnan Jendral M.T. Haryono, East Tebet, South Jakarta City, Jakarta, Indonesia3 to 4 years in the role, current employee
Belajar Bersama, Bekerja Bersama, Tumbuh Bersama
Hal-hal baikFull Of benefit, diantaranya : Perusahaan yang sangat concern dengan Pendidikan Karyawan nya, (Setiap tahuna ada Seleksi untuk Mendapatkan Beasiswa Karyawan) & Setiap Tahun ada Tunjangan Pendidikan yang diterima oleh seluruh Karyawan (bisa dihunakan untuk tambahan Biaya Pendidikan Anak atau diri sendiri) Sesuai Selogan Perusahaan ini, Bahwa Siskem adalah tempat yang nyaman untuk Belajar Bersama, Bekerja Bersama dan Final Resulit is Tumbuh Bersama.
TantanganHal Tersulit untuk dilakukan adalah meninggalkan perusahaan ini dengan comfort zone yang sudah terbentuk. but life must go on..and life is a choices
4.0
Operasional
Jan 2017
Jakarta Selatan
Pengalaman di PT. JCI
Hal-hal baikKekeluargaan
TantanganTidak ada
5.0
IT
Dec 2016
jl. buncit raya no 168, mampang, jakarta selatan
Head Of IT
Hal-hal baikbanyak belajar mengenai hardware, software, aplikasi dan security system, membuat budget tahunan dan program kerja tahunan
Tantanganharus banyak memahami permintaan user dan atasan (ceo), harus benar2 mengefektifkan pengeluaran di IT
4.0
Director of sales & marketing
Jul 2016
Jln. Buncit Raya No. 168, Mampang Prapatan, Jakarta 12970, Indonesia3 to 4 years in the role, current employee
Perusahaan kecil dengan management yaang mapan dan professional
Hal-hal baik1. Organisasi tersusun dengan ramping namun efektif 2. Owner ersikap professional 3. Tidak ada anepotisme 4. Menjaga Integritas adalah nomor 1 5. Delegasi wewenang berjenjang 6. Semua aturan jelas dan tertulis serta tertuang dalam Coorporate Policy Manual yang dinamis serta berkembang setiap saat 7. Pembayaran gaji tepat waktu dan tepat jumlah 8. Komit dengan hak serta kewajiban imbal balik antara karyawan dan Perusahaan 9. Manajemen Keuangan transparan 10.Karyawan mendapat bonus akhir tahun dari pembagian laba Perusahaan
Tantangan1. Regulasi Pemerintah yang selalu berubah-ubah 2. Persaingan usaha sejenis yang semakin tidak sehat dengan adanya banting harga 3. Banyaknya ijin-ijin yang harus dimiliki 4. Banyaknya sistem Tender yang sudah diatur dan tidak transparant terutama tender Pemerintah dan BUMN 5. Ijin ijin yang ada tidak bersifat Nasional
Ulasan Perusahaan yang ditulis di situs kami merupakan pandangan dan opini penulis dan tidak mewakili pandangan dan opini Jobstreet atau karyawannya. Jobstreet tidak memverifikasi kebenaran atau keakuratan ulasan apa pun dan tidak menyetujui atau mendukung komentar apa pun yang diposting. Jobstreet memposting ulasan sebagaimana adanya dan untuk tujuan informasi semata guna membantu kandidat mencari pekerjaan.