JAC Consulting Indonesia
4.4 total penilaian dari 11 ulasan

Ulasan Perusahaan

Bekerja di JAC Consulting Indonesia

4.411 total penilaian
5
7
4
3
3
0
2
0
1
1
100%
Menilai gaji tinggi atau rata-rata
82%
Pegawai merekomendasikan perusahaan ini
Keseimbangan hidup dan pekerjaan
4.0
Pengembangan karier
3.4
Tunjangan & keuntungan
4.2
Pengelolaan
3.5
Lingkungan kerja
4.2
Peringkat untuk JAC Consulting Indonesia dibagikan sebagaimana adanya dari karyawan sesuai dengan peraturan kami pedoman komunitas

Ulasan

Menampilkan 11 ulasan, diurutkan dari yang Terbaru
Urutkan berdasarkan
Terbaru
5.0
Recruitment consultant
Dec 2021
Jakarta5 to 6 years in the role
One of best environment to work with
Hal yang baikLocation, work load, people
TantanganNot much in career-wise
5.0
Recruitment consultant
Sep 2020
Jakarta Selatan, South Jakarta City, Jakarta, Indonesia1 to 2 years in the role, current employee
Great place to learn
Hal yang baikI learn many things about recruitment and business in this company. Basically we have a strong value that make us become a good consultant. We have a great team and also good management from around the world.
TantanganWe have to deal with many types of client and ready to do whatever they need. Because sometimes it must be hard for a person who haven't become a consultant before. We also have to deal with the owner of a company that makes us have to understand all of their business and also understand it.
5.0
Branch manager
May 2019
Denpasar, Denpasar City, Bali, Indonesia3 to 4 years in the role, former employee
Profesional
Hal yang baikKaryawan baru diberikan pengenalan perusahaan dengan sangat baik. Target dan sistem kerja diinformasikan dengan jelas sehingga karyawan mengetahui target dan cara mencapainya.
TantanganHeadhunter belum familiar dan belum dibudgetkan di banyak perusahaan di Bali pada saat tersebut
2 orang menganggap ini membantu
5.0
Administration staff
Mar 2019
Menara Cakrawala, Kebon Sirih, Central Jakarta City, Jakarta, IndonesiaLess than 1 year in the role, current employee
Excellent
Hal yang baikI got alot of new experiences here and also I can meet new people and new challenges here. They are so friendly and and motivated.
Tantangangetting to know the real job being an accountant and taxation
1.0
consultant
Apr 2018
Career development has been assessed by sales creation only. Without considering attitude and other aspects which creates immature manager.
Hal yang baikFlexible working hour
Tantanganlearn to be sales person
2 orang menganggap ini membantu
4.0
Recruitment Consultant
Feb 2018
Central Jakarta, Central Jakarta City, Jakarta, Indonesia1 to 2 years in the role, current employee
Not bad but could use some improvement
Hal yang baikflexible working time, supportive & interesting coworkers, work life balance
Tantanganbad website, no career advancement, old fashioned marketing.
1 orang menganggap ini membantu
4.0
One Key
Mar 2017
IT WAS GREAT TO WORK HERE
Hal yang baikGood coordination
Tantangannot yet
5.0
sales manajemen
Jan 2017
central jakarta pusat3 to 4 years in the role, former employee
melamar
Hal yang baiksaya ingin bekerja dengan baik
Tantanganbersemangat bekerja
1 orang menganggap ini membantu
4.0
Recruitment Manager
Jan 2017
Jakarta, Special Capital Region of Jakarta, Indonesia5 to 6 years in the role, current employee
A good environment to grow
Hal yang baikBesides assisting clients to find a very match candidate, we are also participating in greening the word by planting 1 tree for every 1 candidate placement.
TantanganAs a service company you have to be able to serve both client and consumer (candidate)
2 orang menganggap ini membantu
5.0
Recruitment Consultant - Manufacturing Division
Jul 2016
Menara Cakrawala, Jalan M.H. Thamrin, Kebon Sirih, Central Jakarta City, Special Capital Region of Jakarta, Indonesia5 to 6 years in the role, current employee
Recruitment Process
Hal yang baikSaya bisa melakukan screening CV kandidate untuk mendapatkan kandidat yang sesuai dengan keinginan Client atau user. Setelah selesai screening, saya compile CV kandidatnya dan dikirim ke Client atau user. Bila kandidat nya dipanggil interview 60% perkerjaan saya sudah selesai. Saat screening, saya akan memberikan info mengenai usernya agar pada saat interview kandidat nya tahu apa yang akan ditanyakan dan bagaimana bersikap. Saya juga akan membantu kandidat nya dalam mengatur jadwal interviewnya serta memastikan kandidatnya sudah sampai pada saat hari interview yang telah disepakati. Bila user nya suka dengan kandidat nya maka tahapan interview akan berlanjut hingga final. Terjadi nya deal yang telah disepakati oleh Client dan Kandidat membuat saya senang dan saya akan memaintain kandidat nya sampai lulus masa percobaan nya. Hasil atau fee yang saya terima merupakan kepuasan tersendiri dikarenakan saya bisa membuat Client mendapatkan Kandidat yang mereka inginkan dan kandidat mendapatkan pekerjaan yang ia inginkan serta saya mendapatkan komisi dari hasil recruitment tersebut. Hubungan baik dengan Client juga akan tetap saya jaga agar ada permintaan kandidat lagi dikemudian hari.
TantanganBila posisi yang diminta oleh Client sangat jarang kandidat nya, maka saya akan meminta waktu dalam melakukan screening kandidat atau saya akan meminta mereka untuk memakai jasa recruitment agency selain perusahaan saya, karena yang terpenting posisi yang Client cari cepat terisi. Terutama bila budget salary Client berbeda dengan market salary. Mau tidak mau saya akan memberikan konsultasi agar Client bisa menaikkan budget nya atau pada saat meeting, saya akan memberitahukan kesulitan yang akan dihadapi bila kandidat yang dicari dengan budget salary yang diberikan oleh Client atau user. Biasanya Client akan minta kirimkan saja kandidat yang saya dapatkan dan mencantumkan paket salary yang didapat oleh kandidat agar mereka bisa melakukan negosiasi langsung dengan kandidat nya. Setiap kesulitan atau apapun informasi akan saya sampaikan kepada Client.
4 orang menganggap ini membantu
5.0
Marketing, Leader
May 2016
Freedom and discipline
Hal yang baikBekerja diperusahaan ini sangat membuka mata dan pikiran dikarenakan kami sebagai pekerja diwajibkan untuk se-kreatifnya untuk mendatangkan klien dan mendapatkan profit. Juga disaat yang bersamaan membantu para pencari kerja lain di Indonesia untuk mendapatkan pekerjaan yang mereka impikan. Dengan ketat nya peraturan yang ada untuk mencapai target individu dan team, kami sesama karyawan menjadi lebih akrab dan kompak dalam banyak hal yang positif.
TantanganBisnis kami ada hubungan nya dengan perekonomian Indonesia dan investor, hal ini yang membuat kami kesulitan. Oleh karenanya kami juga berharap perekonomian bangsa ini berangsur pulih dan membaik. Dalam perihal sistem pekerjaan diperusahaan ini, semoga kedepan nya antar pekerja dapat lebih terbuka, saling mendengar, juga menerapkan peraturan sebaik-baiknya seperti filosofi yang ada diperusahaan ini yaitu Freedom dan Discipline.
3 orang menganggap ini membantu
Ulasan Perusahaan yang ditampilkan di situs kami adalah pandangan dan opini penulis, tidak mewakili pandangan dan opini Jobstreet atau karyawannya. Jobstreet tidak memverifikasi kebenaran atau keakuratan ulasan dan tidak mendukung komentar apa pun yang diposting. Jobstreet menampilkan ulasan apa adanya dengan tujuan informasi semata untuk membantu kandidat menemukan pekerjaan.