at PT. INTISUMBER BAJASAKTI
Jakarta Utara, Jakarta Raya
Strategi penjualan dan pemasaran. Gaji kompetitif, fasilitas catering dan pengembangan karier.
13 hari yang lalu
Intisumber Bajasakti
(6 ulasan)
Gaji Intisumber Bajasakti
Estimasi gaji di Intisumber Bajasakti
Ini hanyalah estimasi dan bukan angka sesungguhnya.
Estimasi ini diambil dari angka rata-rata gaji di industri sejenis dan informasi dari loker dari Jobstreet. Sebaiknya pertimbangkan juga benefit lain, fleksibilitas kerja, jenjang karir, dan kecocokan dengan posisi.
Ini hanyalah estimasi dan bukan angka sesungguhnya.
Estimasi ini diambil dari angka rata-rata gaji di industri sejenis dan informasi dari loker dari Jobstreet. Sebaiknya pertimbangkan juga benefit lain, fleksibilitas kerja, jenjang karir, dan kecocokan dengan posisi.Suggestions will appear below the field as you type
Tingkat kepuasan gaji di Intisumber Bajasakti
100%
Ketika karyawan Intisumber Bajasakti ditanya tentang gajinya,100% karyawan menilai gajinya tinggi atau rata-rata
Lowongan di Intisumber Bajasakti
Berdasarkan aktivitas pencarian Andaat PT. INTISUMBER BAJASAKTI
Penjaringan, Jakarta Raya
Bertanggung jawab terhadap target penjualan produk stainless steel dan serta menjalin kerjasama yang baik dengan customer lama & baru.
12 hari yang lalu
Bagaimana rasanya bekerja di Intisumber Bajasakti?
Ringkasan ulasan terbaru dari AI
Karyawan di Intisumber Bajasakti menghargai penyediaan makanan, termasuk sarapan dan makan siang, serta beasiswa pendidikan untuk anak yang berprestasi. Paket kompensasi, termasuk gaji dan bonus, dianggap baik dan memenuhi kebutuhan karyawan.
Namun, ada beberapa tantangan potensial seperti ekspektasi tidak tertulis untuk bekerja lembur meskipun tugas sudah selesai, dengan pulang tepat waktu berpotensi dinilai negatif. Beban kerja bisa berat dengan lembur malam yang sering dan hari Sabtu setengah hari, serta beberapa karyawan menyampaikan kekhawatiran tentang gaya manajemen di departemen tertentu.
Namun, ada beberapa tantangan potensial seperti ekspektasi tidak tertulis untuk bekerja lembur meskipun tugas sudah selesai, dengan pulang tepat waktu berpotensi dinilai negatif. Beban kerja bisa berat dengan lembur malam yang sering dan hari Sabtu setengah hari, serta beberapa karyawan menyampaikan kekhawatiran tentang gaya manajemen di departemen tertentu.
Perusahaan lain dalam industri ini