Intec Persada
    (4 ulasan)

    Ulasan Perusahaan

    Bekerja di Intec Persada

    2.54 total penilaian
    5
    0
    4
    1
    3
    1
    2
    1
    1
    1
    100%
    Menilai gaji tinggi atau rata-rata
    50%
    Pegawai merekomendasikan perusahaan ini
    Work/Life balance
    2.8( 4 peringkat)
    Career development
    2.5( 4 peringkat)
    Benefits & perks
    2.5( 4 peringkat)
    Management
    2.5( 4 peringkat)
    Working environment
    2.8( 4 peringkat)
    Peringkat untuk Intec Persada dibagikan sebagaimana adanya dari karyawan sesuai dengan peraturan kami pedoman komunitas

    Ulasan

    Menampilkan 4 ulasan, diurutkan dari yang Terbaru
    Urutkan berdasarkan
    Terbaru
    2.0
    Marketing
    Oct 2019
    3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Lingkungan kerja tidak harmonis
    Hal yang baikGaji diatas rata2 UMR
    TantanganMenjalin hubungan baik dengan rekan kerja satu team
    1.0
    Marketing
    Mar 2019
    Kurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Tidak ada experience yg berarti.
    Hal yang baikTidak ada sesuatu yg baik yg di dapat dr perusahaan ini.
    TantanganSangat2 buruk. Rekan2 kerja yg tdk tau etika khusus nya di divisi marketing. Rekan2 satu team yg tdk tau cara bekerja sama dlm team. Perusahaan tdk pny peraturan yg jelas, management berantakan.
    1 orang merasa ini membantu
    4.0
    Marketing
    Nov 2017
    Pengalaman bekerja
    Hal yang baikBos / owner yang baik
    TantanganSulit mendapat bantuan dari atasan karna atasan belum paham dengan sistem kerja.
    1 orang merasa ini membantu
    3.0
    Supervisor produksi
    Feb 2017
    3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    pengalaman kerja : selama saya bekerja dimana perusahaan dengan sistem dan management yang kurang memadai sangat mempengaruhi terhambatnya perkembangan perusahaan,
    Hal yang baikKerja sama satu team dengan kompak, mengenal karakter masing-masing orang, menambah ilmu tentang planning yang matang akan membuahkan hasil maksimal, adanya masalah di tanggapi dengan kepala dingin jangan panik namun tetap cepat dan tepat dalam mengambil tindakan. mengerti akan kebutuhan masing-masing operator tetapi tidak mengurangi hasil profit perusahaan, komusikasi yang baik sangat mempengaruhi kinerja dalam team.
    Tantanganpembuat jadwal alokasi operator yang sudah sesuai, berubah dalam waktu yang singkat tanpa mempertimbangkan efek dan akibat sebab. adanya perintah yang tidak didasari dengan komitmen apa yang telah diperintahkan. sering perubahan schedulle mendadak tanpa adanya date line dan tidak mempertimbangkan keadaan dan konsidi di lapangan.pengaruh penilaian terhadap kedekatan antar personal namun di luar pekerjaan (masalah external) sangat kurang profesional.
    1 orang merasa ini membantu
    Ulasan Perusahaan yang ditampilkan di situs kami adalah pandangan dan opini penulis, tidak mewakili pandangan dan opini Jobstreet atau karyawannya. Jobstreet tidak memverifikasi kebenaran atau keakuratan ulasan dan tidak mendukung komentar apa pun yang diposting. Jobstreet menampilkan ulasan apa adanya dengan tujuan informasi semata untuk membantu kandidat menemukan pekerjaan.