(12 ulasan)

Ulasan Perusahaan

Bekerja di Innovative Plastic Packaging

3.512 total penilaian

100%

Menilai gaji tinggi atau rata-rata

58%

Pegawai merekomendasikan perusahaan ini

Work/Life balance

3.3( 12 peringkat)

Career development

3.2( 12 peringkat)

Benefits & perks

2.6( 12 peringkat)

Management

3.0( 12 peringkat)

Working environment

3.7( 12 peringkat)

Peringkat untuk Innovative Plastic Packaging dibagikan sebagaimana adanya dari karyawan sesuai dengan peraturan kami pedoman komunitas

Ulasan

Menampilkan 12 ulasan, diurutkan dari yang Terbaru

Urutkan berdasarkan Terbaru

5.0

Purchasing

Mar 2021

Jakarta1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut

Good owner

Hal yang baikCommunicatioan and solidarity

TantanganGood owner and solidarity

4.0

Administration

Oct 2019

5 hingga 6 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai

Sebuah perusahaan yang menawarkan berbagai produk kemasan berbahan dasar plastik PP, PET, LD.

Hal yang baikkerjasama team sangat baik, semua terorganisir dengan baik.

Tantangansemua perusahaan punya goal/target, dan disini semua berhasil berkat kerjasama team yang baik

5.0

Injection

Oct 2019

11 hingga 12 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini

Disiplin dan penuh tanggung jawab

Hal yang baikKerjasama team yang baik akan mempermudah proses dalam bekerja . Disiplin dan tanggung jawab adalah modal pondasi yang harus di tanamkan.

TantanganKomunikasi yang tidak baik akan berdampak pada pekerjaan yang kurang baik pula

4.0

Maintenance electrician

Aug 2019

5 hingga 6 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini

Repair Inverter HMI dan semua elektronika elektrikal plc

Hal yang baiksanggup meripair inverter servo hmi

Tantanganmengoperasikan komputer tdk begitu mahir

4.0

SCI - Process Engineering

Mar 2018

Pengalaman Mengenal Mesin Blowing, Injeksi & Gabler

Hal yang baikBanyak Impovement yang sudah diterapkan & banyak project-project untuk memajukan perusahaan.

TantanganKebebasan dalam menggali ilmu di setiap departemen

2.0

head of logistic

Nov 2017

Kurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini

sistem dalam bekerja

Hal yang baikdekat dengan rumah dan tidak macet

Tantanganpandangan subyektifitas sangat tinggi

2.0

HR & ga supervisor

Sep 2017

5 hingga 6 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini

Miss komunikasi

Hal yang baiksosialisasi antara karyawan sangat baik , saling mendukung sesama team

Tantangansering terjadinya miss komunikasi diantara atasan, yang membuat bawahan menjadi tidak jelas kerjanya.

3.0

Departemen Continuous Improvement

Aug 2017

Kurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini

Tempat yang baik untuk memulai karir

Hal yang baikbanyak tantangan dan ilmu, diberikan kesempatan untuk belajar berbagai bidang.

Tantangankultur karyawan lama yang sulit dirubah menyebabkan proses menuju perbaikan sedikit sulit.

3.0

HRD & GA

Apr 2017

Pengalaman kerja terakhir

Hal yang baikmendapatkan pengalaman dan ilmu lebih

Tantangankurangnya komunikasi antara karyawan

5.0

HR & admin officer

Jan 2017

1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini

Kelebihan dan kekurangan ku

Hal yang baikSaya menyukai pekerjaan yang berhubungan dengan administrasi, melayani tamu atau pun karyawan, senang berinteraksi dengan orang banyak.

TantanganSaya memiliki kendala untuk berbahasa asing ( Inggris )

3.0

LOGISTICS

Jan 2017

Kurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini

Memajukan Perusahaan

Hal yang baik1. Membentuk suatu system informasi yang terstruktur, agar tidak terjadi kesalahan dalam komunikasi. Misalnya, dengan membuat papan pengumungan atau pengumuman melalui loudspeaker. 2. Buat komunikasi dua arah antara atasan dan bawahan menjadi lancer dan harmonis, misalnya dengan membuat rapat rutin, karena dengan komunikasi yang dua arah dan intens akan mengurangi masalah di lapangan. 3. Beri pelatihan dalam hal komunikasi kepada atasan dan karyawan, pelatihan akan memberikan pengetahuan dan ilmu baru bagi setiap individu dalam organisasi dan meminimalkan masalah dalam hal komunikasi. Biasanya masalah timbul karena lingkungan yang kurang kondusif di suatu perusahaan. Misalnya, kondisi cahaya yang kurang, atau sirkulasi yang kurang baik, dan temperature ruangan yang tinggi sangat mungkin untuk meningkatkan emosi seseorang, jadi kondisi dari lingkungan juga harus di perhatikan. Konflik dalam perusahaan juga sering terjadi antar karyawan, hal ini biasanya terjadi karena masalah diluar perusahaan, misalnya tersinggung karena ejekan, masalah ide yang dicuri, dan senioritas. Perusahaan yang baik harus bisa menghilangkan masalah senioritas dalam perusahaan. Hal ini dapat meminimalisir masalah yang akan timbul, kerena dengan suasanya yang harmonis dan akrab maka masalah akan sulit untuk muncul.

TantanganPengembangan Sumber Daya Manusia

2.0

Management trainee

Oct 2016

1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini

Pengalaman Bekerja Di PT Innovative Plastic Packaging

Hal yang baiklingkungan dan adaptasi pada perusahaan innovative plastic packaging sangat baik. manager pada perusahaan bisa memberikan arah arahan untuk pekerjaan yang dilakukan. untuk pengembangan diri, perusahaan ini sangat baik sekali karena banyak sekali pelajaran yang dapat diambil dari proses kerja disini..

Tantangansangat sulit untuk melakukan improvement pada perusahaan ini dikarenakan pengetahuan dan basic skill pada manpower disini sangat rendah sehingga problem problem yang sama selalu terjadi berulang kali. struktur management pada perusahaan ini kurang baik sehingga peran personal pada setiap personal MT membingungkan.

1 orang merasa ini membantu

Ulasan Perusahaan yang ditampilkan di situs kami adalah pandangan dan opini penulis, tidak mewakili pandangan dan opini Jobstreet atau karyawannya. Jobstreet tidak memverifikasi kebenaran atau keakuratan ulasan dan tidak mendukung komentar apa pun yang diposting. Jobstreet menampilkan ulasan apa adanya dengan tujuan informasi semata untuk membantu kandidat menemukan pekerjaan.