Indra Angkola
    (15 ulasan)

    Ulasan Perusahaan

    Bekerja di Indra Angkola

    3.315 total penilaian
    5
    4
    4
    3
    3
    4
    2
    2
    1
    2
    93%
    Menilai gaji tinggi atau rata-rata
    53%
    Pegawai merekomendasikan perusahaan ini
    Work/Life balance
    2.9( 15 peringkat)
    Career development
    3.4( 15 peringkat)
    Benefits & perks
    3.7( 15 peringkat)
    Management
    2.7( 15 peringkat)
    Working environment
    3.1( 15 peringkat)
    Diversity & equal opportunity
    2.7( 6 peringkat)
    Peringkat untuk Indra Angkola dibagikan sebagaimana adanya dari karyawan sesuai dengan peraturan kami pedoman komunitas

    Ulasan

    Menampilkan 15 ulasan, diurutkan dari yang Terbaru
    Urutkan berdasarkan
    Terbaru
    1.0
    Senior Manager
    Oct 2025
    North Jakarta Jakarta1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Bagi siapapun yang cari kerja, JANGAN DISINI deh..buang waktu. lebih baik cari tempat lain saja
    Hal yang baikrekan kerja yang senasib sepenanggungan bisa diajak untuk sharing
    Tantangan- management Toxic (Mikro management, sekelas dirut masih urusan perihal kecil dan receh) - management belum seatle padahal sudah ISO - Jika masih seperti itu pola management nya , mimpi kalau mau IPO & jadi Tbk. - untuk gaji relatif baik - Turn Over karyawan sangat tinggi (sekelas manager lho padahal, dalam waktu 1 tahun 2 direktur operasional juga resign)..HRD gak jelas arah tujuan nya. - Siapapun tidak akan ada yang betah dengan management seperti itu (kalaupun bertahan karena kebutuhan dan belum ada kesempatan keluar)
    6 orang merasa ini membantu
    2.0
    Transport Administrator
    Aug 2025
    Medan North SumatraKurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Cukup bagus bagi yang mencari pengalaman
    Hal yang baikMenggunakan SAP, jadi kita bisa belajar banyak dan ambil ilmunya
    TantanganTraining selama probation tidak maksimal, sehingga pekerjaan terkendala
    1 orang merasa ini membantu
    5.0
    Marketing Excutive
    Jul 2025
    Makassar South Sulawesi1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Bekerja dimanapun akan diapresiasi oleh pimpinan/perusahaan di awali dengan komitmen menjaga integritas diri dan memberikan kontribusi positif kepada perusahaan
    Hal yang baikAtasan dan Pimpinan yang bijaksana dan selalu mensupport untuk berproses menjadi lebih baik serta meunjang fasilitas yang dibutuhkan marketing dilapangan
    TantanganMenghadapi segala jenis masalah pekerjaan yang tak terduga namun bisa diselesaikan berkat kerjasama tim dalam berkomunikasi/koordinasi yg baik.
    1.0
    Transport Administrator
    Jun 2025
    North Jakarta JakartaKurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Perusahaan ini bisa menjadi tempat belajar yang menarik, selama berekspetasi cukup dan mental yang kuat.
    Hal yang baikKompensasi tergolong wajar untuk posisi entry level, selama tidak berekspetasi lebih. Sistem Lembur sudah merata dengan tarif 40 ribu rupiah flat tertulis di perjanjian kerja sebagai uang makan, perhari, tanpa pengecualian. Lingkungan kerja yang menantang mental dan banyak momen refleksi pribadi
    TantanganBelum semua atasan mampu menjadi role model yang suportif, sistem onboarding & pelatihan bagi karyawan baru masih minim. Workload dan pressure sangat tinggi. Ijazah akan aman di tangan perusahaan. Last but not least, Resign adalah momentum sakral dari perusahaan ini.
    4 orang merasa ini membantu
    3.0
    Staff Transport
    May 2025
    Medan North Sumatra2 hingga 3 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    for those of you who consider for joining this company, pelase thinking twice before deciding. Jika belum terlalu urgent sebaiknya jangan. The only positive thing you will get is mental and character strenght while you leaving. Turnover karyawan sangat sangat sangat tinggi due to poor leadership, pemotongan gaji, alur kerja tidak menentu, and last but not least workload/time sangat tinggi (no overtime pay)
    Hal yang baikgaji diatas rata rata, kekompakan sesama alumni
    Tantanganwork flow dan work load tidak masuk akal
    3 orang merasa ini membantu
    3.0
    Management Trainee
    May 2025
    North Jakarta Jakarta2 hingga 3 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Sistem MT yang kurang persiapan, banyaknya perubahan jadwal saat menjalani MT dan visi yang kurang jelas dalam melaksanakan OJT MT
    Hal yang baik- Bagus untuk freshgrad untuk mencari pengalaman dan pembentukan karakter di early career. - Gaji yang dapat bersaing
    Tantangan- Highly turn over yang menyebabkan banyaknya miss saat serah terima dalam suatu job desk. - Management yang kurang baik, saling lempar masalah dikarenakan kurangnya rasa percaya sesama karyawan - pembebanan biaya operasi yang terkadang memberatkan karyawan
    3 orang merasa ini membantu
    3.0
    Admin
    Sep 2023
    Kurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Sistem Kerja
    Hal yang baikMendapatkan wawasan dan pengalaman baru
    TantanganSistem kerja yang masih belum terlalu teratur
    2 orang merasa ini membantu
    4.0
    Assisten Manager Retail
    Jun 2023
    Padang Sidempuan North SumatraKurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Bertanggung jawab atas pengembangan bisnis gas Lpg dan Oli
    Hal yang baikTantangannya sangat tinggi, perputaran bisnisnya cepat dan berkompetisi dengan produk yang sama tapi perusahaan yang berbeda, karena sistem yang diterapkan principle Pertamina, multi distributor
    TantanganTurn over perusahaannya tinggi, sehingga peraturan sering berubah seiring bergantinya karyawan. Hari dan jam kerja yang sangat tinggi hingga tanggal merah dan hari minggu pun wajib kerja
    2.0
    Transport
    Mar 2023
    Medan North SumatraKurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Poor leadership and HIGH TURN OVER EMPLOYEES
    Hal yang baikgood co worker but the director is just authoritarian and never respect you
    Tantanganalways blaming to each other.
    3 orang merasa ini membantu
    5.0
    AudIT internal
    Sep 2022
    Medan North SumatraKurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Penghasilan tinggi
    Hal yang baikPengembangan karyawan baik dan penghasilan tinggi
    TantanganPembuatan laporan audit yang lengkap
    5.0
    Sopir
    Feb 2022
    1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Pengalaman kerja di p.t indra angkola
    Hal yang baikNambah pengalaman baru
    TantanganIkut mutasi ke luar pulau
    3.0
    Accounting tax
    Sep 2020
    5 hingga 6 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Actually The Bos is good enough, but ppl around him are terible
    Hal yang baikBos always think about the healthy of their worker and familu
    Tantangando not have a good system
    5.0
    Marketing executives
    Jan 2020
    Kurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Marketing dan cro
    Hal yang baikPengalaman di bidang high speed diesel penjualan dan bertemu bnyk relasi
    Tantanganbirokrasi yang rumit,management yang kaku
    4.0
    Finance dan Accounting dan Pajak
    Aug 2019
    1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Berkomunikasi dengan pihak bank dalam memproses financing group perusahaan. Menangani pemeriksaan pajak group perusahaan . Menangani accounting group perusahaan . Menangani peralihan sistem yang dipakai oleh perusahaan.
    Hal yang baikTeam work antar team dalam departemen. Kordinasi kerja yang terarah antar departemen dalam group perusahaan. Kerjasama yang terarah dan terkordinasi dalam menyelesaikan pekerjaan yang mendadak ( urgent).
    TantanganKesulitan di dalam pekerjaan masih bisa terselesaikan dengan baik.
    4.0
    Department Transport dan posisi sebagai assistant manager logistics & maintenance
    Aug 2017
    Kurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Sebagai Assistant managert logistics dan maintenance saya mengatur untuk ketersediaan Unit mobil tangki dan meminimaliskan maintenance, orderan spare part dan approval untuk semua proses maintenance
    Hal yang baikKetersediaan semua unit dan minim maintence dan perhitungan budjet untuk orderan sparepart
    TantanganPermasalahan ketersediaan saprepart dari vendor terkadang jadi kendala dan harus di cari alternatif untuk action nya
    2 orang merasa ini membantu
    Ulasan Perusahaan yang ditampilkan di situs kami adalah pandangan dan opini penulis, tidak mewakili pandangan dan opini Jobstreet atau karyawannya. Jobstreet tidak memverifikasi kebenaran atau keakuratan ulasan dan tidak mendukung komentar apa pun yang diposting. Jobstreet menampilkan ulasan apa adanya dengan tujuan informasi semata untuk membantu kandidat menemukan pekerjaan.